Wir suchen
... Dich, als Teamleiter Telesales (m/w/d), um gemeinsam mit uns bei thermondo einen wichtigen Beitrag zur Klimaneutralität zu leisten. Mit Deinem Interesse an erneuerbaren Energien und Deiner Identifikation mit unseren Werten – unser Wort zählt, jeden Tag besser und zusammen stärker – schaffst Du einen echten Mehrwert für unser Unternehmen und unsere Kunden.
Wenn Du daran Spaß hast
Maßgeblich für die Zielerreichung der operativen Sales-KPI’s in Deinem Bereich verantwortlich zu sein.
Ein skalierbares und leistungsstarkes Telesales-Team aufzubauen, das auf den Vertrieb von Wärmepumpen und PV-Anlagen spezialisiert ist.
Modernste Sales-Prozesse einzuführen und Salesforce-basierte Systeme kontinuierlich zu optimieren.
Die Performance Deines Teams durch datengetriebenes Management und klare KPI-Systeme stetig zu steigern.
Eng mit der Produkt-Organisation zusammenzuarbeiten, um Tools und Prozesse weiterzuentwickeln.
Den VP Sales bei der Umsetzung von Wachstumsstrategien und der Optimierung der Vertriebsstruktur zu unterstützen.
Ein Team von zunächst fünf Mitarbeitenden zu führen und zu entwickeln – mit einer klaren Wachstumsperspektive.
Und Dich hier wiedererkennst
Du hast ein abgeschlossenes Studium in BWL oder einem vergleichbaren Fachgebiet.
Du bringst 4–6 Jahre Erfahrung in einer führenden Vertriebs Rolle mit.
Du kannst nachweisbare Erfolge im Aufbau und in der Optimierung von Telesales-Teams sowie in der Implementierung effizienter Vertriebsprozesse vorweisen.
Du bist versiert im Umgang mit Salesforce, Automatisierungstools und systemischer Prozessoptimierung.
Idealerweise verfügst Du über Branchenkenntnisse in Energie, Solution Sales oder Erfahrung bei Anbietern von Wärmepumpen oder PV-Anlagen.
Deine Stärken liegen in der Analyse und Problemlösung sowie in der Entwicklung zukunftsorientierter Ansätze.
Du bist eine Führungspersönlichkeit mit hands-on Mentalität, die Teams inspiriert und motiviert.
Was wir Dir bieten
Einen Job mit Sinn, einer klaren Vision und der seltenen Gelegenheit, mit einem der größten CleanTechs Deutschland aktiv mitzugestalten.
Eine Unternehmenskultur, die Menschen quer durch die Gesellschaft zusammenbringt – unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Alter oder Hintergrund.
Ein modernes Office mitten in Berlin-Kreuzberg mit Dachterrasse, in dem auch Hunde willkommen sind.
Arbeite flexibel aus dem Mobile Office – an bis zu 3 Tagen die Woche.
Monatliche Unternehmensevents wie Lunch & Learn und Drinks & Action.
Bilde Dich weiter! Regelmäßige Möglichkeiten für Trainings und Fortbildungen durch unser eigenes Learning & Development Team oder externe Coaches.
Einen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge.
Beweg Dich mit Deinem JobRad, klimafreundlich durch die Stadt
Corporate Benefits: Mitarbeiterrabatte bei über 100 Partner:innen.
Dein Wohlbefinden ist uns wichtig, daher investieren wir für dich in deine physische sowie psychische Gesundheit und bieten dir neben 30 Tagen Urlaub, einem unbefristeter Arbeitsvertrag und weiteren zahlreiche Vergünstigungen über die Corporate Benefits auch eine vergünstigte Urban Sports Mitgliedschaft und Zugang zu nilo.health, einer Plattform zur mentalen Gesundheitsvorsorge.
Über uns
Jede Bewerbung ist willkommen bei uns - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung oder Identität. Wir sind überzeugt, jeder Mensch ist wertvoll und verdient eine faire Chance.
Kein Haus gleicht dem anderen, aber für jeden von uns ist es ein Zuhause. Es steht für das, was uns ausmacht, was uns wichtig ist. Hier wollen wir seit jeher geborgen, sicher und ungestört sein.
Aber wir glauben, beim eigenen Heim geht es künftig um mehr - nämlich um die Generationen, die nach uns kommen. Wir glauben, unsere Häuser können mehr! Sie können elektrifiziert, intelligent, effizient, unabhängig und klimaneutral sein. Wir glauben, klimaneutrales Wohnen sollte für jeden zugänglich, erschwinglich und einfach sein. Und mit jeder Wärmepumpe vor unseren Häusern, jeder Photovoltaikanlage auf unseren Dächern und jeder Wallbox in unseren Garagen leisten wir einen Beitrag für klimaneutrales Wohnen.
Wir glauben nicht nur an klimaneutrales Wohnen – wir ermöglichen es.
Für Millionen von Eigenheimen. Gemeinsam. Jeden Tag. Heim für Heim.
Dein Bewerbungsprozess
Wir freuen uns darauf, Dich nach erfolgreicher Prüfung Deiner Bewerbungsunterlagen in einem ersten Austausch näher kennenzulernen. Deine Ansprechpartnerin ist Anne aus dem Talent Acquisition Team.
Du hast überzeugt? Perfekt – als nächsten Schritt erwartet Dich ein Fachgespräch mit unserem VP Direct Sales sowie einem People Manager.Zum Abschluss hast Du die Gelegenheit, unseren CEO Felix Plog kennenzulernen.
Los geht's
Das ist genau die Herausforderung, nach der Du suchst? Dann warte nicht länger und bewirb Dich bei uns. Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen!
