Die WIRTGEN GmbH ist ein Unternehmen der WIRTGEN GROUP, einem global tätigen Unternehmensverbund der Baumaschinenindustrie mit 5 Stammwerken in Deutschland, lokalen Produktionsstätten in Brasilien, China und Indien sowie einem weltweiten Vertriebs- und Servicenetz. Als Spezialist für Maschinen und Verfahren zur Instandsetzung von Fahrbahnen ist WIRTGEN Marktführer. Am Unternehmensstandort in Windhagen (Raum Köln/Bonn) arbeiten mehr als 2.000 Beschäftigte.
Zur Unterstützung unserer Abteilung Einkauf suchen wir ab sofort, in Vollzeit und unbefristet, einen
Strategischen Einkäufer/Einkaufsstellenleiter (m/w/d)
- Sie verantworten eine Einkaufsstelle mit ca. 40 Mio. € Einkaufsvolumen pro Jahr
- Hierbei übernehmen Sie die strategischen und projektbezogenen Aktivitäten und werden im Tagesgeschäft von einem operativen Einkäufer (m/w/d) unterstützt
- Ihre Hauptaufgaben sind:
- Auswahl neuer Lieferanten und Lieferantenentwicklung
- Verhandlung von Preisvereinbarungen und Verträgen
- Durchführung von Kostenreduktionsprojekten
- Begleitung von Produktneuentwicklungsprojekten
- Unterstützung des operativen Einkäufers (m/w/d) z.B. bei Beseitigung von Roadblocks, Optimierung von Abläufen etc.
- Bei Lieferanten mit großem Einkaufsvolumen übernehmen Sie für die acht Werke der WIRTGEN GROUP den Lead für strategische Aktivitäten (Lead-Buyer-Funktion)
- Sie führen globale Synergieprojekte mit unserer Muttergesellschaft John Deere durch
- Sie arbeiten eng mit der Einkaufsleitung zusammen
- Abgeschlossenes technisches Studium (Wirtschaftsingenieurwesen/Maschinenbau oder vergleichbar) oder Fachausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung
- Berufserfahrung im Einkauf oder in angrenzenden Unternehmensfunktionen, z.B. Produktentwicklung o.a.
- Sehr gute analytische/problemlösende Fähigkeiten und eine strukturierte Denkweise
- Durchsetzungsvermögen und Führungsstärke
- Verhandlungssichere Englischkenntnisse
- Unternehmerisches Denken und Interesse an einer verantwortungsvollen Stelle mit vielen Gestaltungsspielräumen
- Sicherheit: Eine leistungsbezogene Vergütung und überdurchschnittliche Sozialleistungen
- Flexibilität: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten
- Wachstum: Möglichkeiten zur selbstbestimmten persönlichen & beruflichen Weiterentwicklung
- Entwicklungsperspektive: Langfristig Karriereperspektiven auch im John Deere Konzern
- Vielfalt: Abwechslungsreiche Aufgabengebiete, Raum zur Mitgestaltung, interkulturelles Netzwerk
- Begeisterung: Werden Sie Teil eines führenden internationalen Unternehmensverbundes
- Kultur: Flache Hierarchien, regelmäßiges Feedback und direkte Kommunikationswege
- Im Team mehr erreichen: Aufgeschlossene und topqualifizierte Kolleg:innen mit Spaß an der Arbeit, Zusammenhalt ist bei uns gelebte Realität
- Und vieles Weitere: Gesundheitsprogramme, arbeitgeberunterstütztes Betriebsrestaurant, Job Bike, Corporate Benefits, Firmen- und Teamevents, modernes Arbeitsumfeld, Beratungsdienstleistung famPLUS
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