Die Gemeinde Egelsbach (rund 11.500 Einwohner), verkehrsgünstig im Rhein-Main-Gebiet gelegen, sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n
IT-Administrator*in (w/m/d)
in Vollzeit (39,00 Std./Wo.), unbefristet.
Die Stelle ist prinzipiell teilbar, es muss jedoch eine ganztägige Besetzung gewährleistet sein.
Der Fachdienst IT der Gemeindeverwaltung betreut ca. 120 Benutzer*innen im Rathaus, dem Bürgerbüro und 9 weiteren Außenstellen. Er betreibt das Daten- und Telekommunikationsnetz der Verwaltung und ist für die Hard- und Softwareinfrastruktur sowie alle informationstechnischen Dienste/Dienstleistungen und die Umsetzung des Online Zugangsgesetzes (OZG) verantwortlich..
- IT-Support im 1st und 2nd-Level
- System- und Server-Administration
- Mobile-Device-Management (IOS)
- Unterstützung der Fachdienstleitung bei Projekten, Mitarbeit bei Projekten
- Digitalisierungsprojekte und Prozessmanagement
- Mitwirkung bei IT-Konzepten, Erarbeiten von Vorschlägen für die regelmäßige Modernisierung der Arbeitsumgebungen und der Informationssicherheit
- Mitwirkung bei der Beschaffung von Hard- und Software sowie im Lizenzmanagement
- Erstellung von technischen Dokumentationen und Anleitungen
- Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich (z.B. IT-Systemkaufmann/-frau, Fachinformatiker/-in Systemintegration)
- Gutes Basiswissen in Bezug auf aktuelle Windows-Client- und -Serversysteme
- Erfahrung im 1st - Level Support sowie mit Apple/IOS sind wünschenswert
- Sie sind im Besitz einer gültigen PKW-Fahrerlaubnis Klasse B oder 3
- Deutschkenntnisse mindestens auf Level C1 GeR oder vergleichbar
- Englischkenntnisse mindestens B1 GeR oder vergleichbar.
- Sie arbeiten strukturiert und lösungsorientiert und behalten auch in anspruchsvollen Situationen die Ruhe
- Ein freundliches, offenes und kommunikationsstarkes Wesen
- Eine ausgeprägte Kunden- und Dienstleitungsorientierung
- Teamfähigkeit und Engagement
- Aufgeschlossenheit und Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Das Hessische Gleichberechtigungsgesetz findet in vollem Umfang Anwendung. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt berücksichtigt
- Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit einem breitgefächerten Themenfeld
- Interessante Aufgaben im Umfeld einer modernen Kommunalverwaltung und die Möglichkeit, die Arbeitsumgebung aktiv mitzugestalten
- Ein motiviertes Team, in dem ein wertschätzender und freundlicher Umgang gepflegt wird
- Eine auf Ihre Qualifikation und Tätigkeit bezogene Eingruppierung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst in Entgeltgruppe 10, das sind derzeit in Vollzeit € 3.895,33 – 5.433,63 pro Monat (zzgl. Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt), Anerkennung von Erfahrungsstufen (Tariftabelle gültig bis 31.12.2024 - Link: TVöD - Tabelle und Rechner)
- Attraktive Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes (z.B. betriebliche Altersvorsorge)
- Möglichkeit des mobilen Arbeitens und ein schönes Büro im „Rathaus im Grünen“
- Flexible Arbeitszeiten im Rahmen der bestehenden Gleitzeitregelung.
- Fort- und Weiterbildungen
- Mitarbeiterangebote „Corporate Benefits“
- RMV-Jobticket-Premium (Arbeitgeberfinanziert) und kostenlose Mitarbeiter-Parkplätze
- Arbeitgeberzuschuss zur Freibad-Saisonkarte
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