Bereichern Sie unser Team als
Physiotherapeut:in (m/w/d)
Iserlohn | Vollzeit | Unbefristet | zum frühestmöglichen Eintrittstermin
Erleben Sie echte Unterstützung und Zusammenhalt im Job, in einem spannenden Arbeitsumfeld, geprägt von Wertschätzung und Vertrauen. Beim LWL-PsychiatrieVerbund arbeiten wir gemeinsam an einem wichtigen Ziel: die Versorgung unserer Patient:innen und Bewohner:innen so hochwertig wie möglich zu gestalten.
Die LWL-Klinik Hemer, Hans-Prinzhorn-Klinik, ist ein modernes und innovatives Krankenhaus der psychiatrischen Pflichtversorgung mit ca. 400 Betten. Träger der Klinik ist der Landschaftsverband Westfalen-Lippe, der ein umfassendes psychiatrisches Verbundsystem in Westfalen-Lippe mit hoch differenzierten psychiatrischen Behandlungs- und Betreuungsangeboten an verschiedenen Standorten vorhält.
Mit der LWL-Klinik Dortmund besteht ein regionales Netz mit einem gemeinsamen Wirtschafts- und Verwaltungsdienst, auch für die LWL-Klinik für Forensische Psychiatrie Dortmund.
Für unsere Tageskliniken in Iserlohn & Plettenberg suchen wir zum frühestmöglichen Zeitpunkt eine:n Physiotherapeut:in.
- die physiotherapeutische zielgerichtete Behandlung, Betreuung und Förderung der Patient:innen
- kooperative Zusammenarbeit mit den verschiedenen Berufsgruppen und Behandlungsteams
- physiotherapeutische Diagnostik
- eigenständiges Erarbeiten und Durchführen von individuellen Behandlungszielen im Rahmen des Behandlungsplans und Dokumentation von Verläufen
- eine abgeschlossene Ausbildung als Physiotherapeut:in
- Interesse und/oder Erfahrung in der Arbeit mit psychisch kranken Menschen
- Flexibilität, Kreativität, Eigeninitiative und Belastbarkeit
- Kommunikationsvermögen und Teamfähigkeit
- Engagement und selbständiges Arbeiten
- Routine im Umgang mit IT-basierter Dokumentation
- Bereitschaft zur Weiterqualifizierung
- ein unbefristeter Arbeitsvertrag
- eine Vergütung nach Entgeltgruppe 9a TVöD/VKA
- ein interessantes Arbeitsfeld bei einem großen Arbeitgeber im Gesundheitswesen
- ein arbeitgeberseitig finanzierte Zusatzversorgung
- Arbeitgeberzuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen
- Möglichkeit zur Entgeltumwandlung
- Dienstrad
- umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- vielseitige Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements
- attraktive Corporate Benefits
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