Für die Abteilung Abwasser, Fachbereich Sonderbauwerke suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n
Betriebsbereichsleiter*in (m/w/d) Elektrotechnik Sonderbauwerke
Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle. Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.
- Leitung des Betrriebsbereichs Elektrotechnik
Personal-, Organisations- und Budgetverantwortung - Durchführung einer ordnungsgemäßen und wirtschaftlichen Instandhaltung der technischen Einrichtungen der Sonderbauwerke sowie für die Betriebszentrale Engelskirchen
- Umsetzung und Kontrolle der vorgeschriebenen elektrischen Prüfungen gem. VDE/VDS und BetrSichV
- Sicherstellung und Umsetzung der Arbeitssicherheitsmaßnahmen und Mitarbeiterunterweisungen
- Befähigte Person im Ex-Schutz und Sicherstellung der Umsetzung der vorgegebenen Ex-Schutzmaßnahmen
- Verantwortliche Elektrofachkraft (VEFK) für die elektrotechnischen Einrichtungen im Fachbereich Sonderbauwerke einschließlich Betriebszentrale Engelskirchen
- Mitwirkung in Bau- und Instandhaltungsprojekten
- Rufbereitschaftsdienst
- Erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung als Industriemeister/-in Elektrotechnik oder Staatlich geprüfte/-r Techniker/-in Elektrotechnik
- Mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Funktion als Führungskraft ist wünschenswert, alternativ die Bereitschaft zur Weiterentwicklung als Führungskraft
- Betriebswirtschaftliche Kenntnisse und wirtschaftliches Handeln
- Kenntnisse der Automatisierungstechnik sowie im Bereich der Hardware und Programmierung von Speicherprogrammierbaren Steuerungen ist wünschenswert
- Erfahrung in der Funktion als Verantwortliche Elektrofachkraft (VEFK)
- Erweiterte Kenntnisse der Mess- und Regeltechnik
- Erweiterte Kenntnisse der Elektrotechnik
- Erweiterte Kenntnisse im Bereich der Pumpentechnik
- Erweiterte Kenntnisse im Bereich der Anlagentechnik von Sonderbauwerken
- Erweiterte Kenntnisse der PDV
- Erweiterte Kenntnisse im Bereich der verkehrsrechtlichen Maßnahmen
- Erweiterter Kenntnisse in der Arbeitssicherheit und Ex-Schutz
- Sicherer Umgang mit SAP PM, MM sowie MS Office
- Führerschein Klasse B, BE
- Bereitschaft zum Außendienst / zur Rufbereitschaft
- Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten, Durchsetzungsfähigkeit
- Belastbarkeit, Flexibilität und Teamfähigkeit
- Sicherer Arbeitsplatz mit individuellen fachlichen und persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten
- Eine sinnvolle Tätigkeit für Umweltschutz und Nachhaltigkeit
- Leistungsgerechte Vergütung nach dem Tarifvertrag der Wasserwirtschaftsverbände (TV-WW/NW)
- Unterstützung der Work-Life-Balance sowie Vereinbarkeit von Familie und Beruf: 39-Stunden-Woche, 32 Tage Urlaub/Jahr, flexible Arbeitszeiten sowie Teilzeitmodelle, Zeitkonten, Homeoffice je nach Tätigkeit sowie mobiles Arbeiten, Kinderferienbetreuung, Beratungsangebote uvm.
- Betriebliches Gesundheitsmanagement: JobRad, externe fachliche Gesundheitsberatung, betriebliche Krankenzusatzversicherung, finanzielle Anreizsysteme etc.
- Attraktive betriebliche Altersversorgung
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