Firmenbeschreibung
Wir sind
eine moderne, leistungsstarke und erfolgreiche regionale Genossenschaftsbank mit einem Bilanzvolumen von rund 2 Mrd. Euro und permanent wachsendem Marktanteil. Unsere 280 Mitarbeitenden stehen den Mitgliedern und Kunden rund um die Kieler Förde persönlich zur Verfügung. Wir sind anders. Als Genossenschaftsbank sind wir unseren Kunden und Mitgliedern verpflichtet – und das aus Überzeugung. Ihr Antrieb steht bei uns im Vordergrund.
Unser Angebot an Sie:
- Sie sind Sparringspartner und Impulsgeber auf Augenhöhe für unsere Führungskräfte
- Sie beraten unsere Führungskräfte in strategischen und operativen HR-Themen und arbeiten proaktiv an der Umsetzung der Personalstrategie mit
- Sie setzen durch kompetente Beratung zu arbeits- und tarifrechtlichen Themen bedeutsame Akzente und stellen die Weichen für unseren weiteren Erfolg
- Sie betreuen unsere Mitarbeitenden souverän im Rahmen des Employee Lifecycle und erstellen für diese Dokumente und Schreiben
- Sie leiten und/ oder begleiten HR-relevante Projekte proaktiv, auch bereichsübergreifend, wie z.B. flexible Arbeitsmodelle, Diversität/ Quereinstieg und digitale Transformation
Das zeichnet Sie aus:
- Idealerweise verfügen Sie über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Wirtschafts-, Sozial- oder Rechtswissenschaften
- Als HR-Business Partner konnten Sie mehrjährige Erfahrung in der Betreuung von Führungskräften und Mitarbeitern sammeln und sich dabei vertiefte Kenntnisse des deutschen Arbeitsrechts aneignen
- Sie haben eine Leidenschaft für HR-Themen, arbeiten gerne mit Schnittstellen auf unterschiedlichen Hierarchieebenen und können mit Ihrer Begeisterungsfähigkeit andere Leute mitreißen und für Ihre Themen motivieren
- Eine sehr gute Kommunikationsfähigkeit rundet Ihr Profil ab
- Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen und allgemein sehr gutes Verständnis für weitere IT-Programme im Bereich HR
Damit sind Sie bestens ausgerüstet:
- Beim Team-Partner von Holstein Kiel und dem THW Kiel warten auf Sie spannende Aufgaben, vielseitige Projekte, Gestaltungsspielraum für Ihre Ideen und ein tolles kollegiales Team!
- Attraktive Vergütung nach Tarif
- Zielgerichtete Weiterbildung/-entwicklung
- Sehr gute Sozialleistungen, wie z.B. attraktive Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge
- Arbeiten im Herzen von Kiel mit der Möglichkeit, einen Teil Ihrer wöchentlichen Arbeit aus dem mobilen Arbeiten heraus zu erledigen
- Attraktive Mitarbeiterkonditionen, wie Benefits im Rahmen eines Gehaltsoptimierungsprogramms mit Bikeleasing, Telefon- und Internetzuschuss
- Zuschuss zum Jobticket oder Deutschlandticket
- Professionelle, kostenfreie Beratung und Coaching für Mitarbeitende und Ihre Angehörigen
- Eine offene und von Wertschätzung geprägte Unternehmenskultur
Machen Sie sich selbst ein Bild!
Wir freuen uns, Sie kennen zu lernen!
Können wir Ihr Interesse wecken? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung inklusive Ihrer Gehaltsvorstellungen und dem frühestmöglichen Eintrittstermin.
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