Specialist HR-IT - Processmanagement & Analytics (m/w/d)
In Voll- oder Teilzeit zu besetzen.
Bei uns stehst du im Vordergrund. Und ein ganzes Team hinter dir: Denn Respekt, gegenseitige Wertschätzung und Unterstützung sind für uns das Wichtigste – egal, in welcher Position du bei uns arbeitest.
Unsere Zahlen, Daten und Fakten: Wir sind Teil der REWE Group. Bundesweit betreiben wir mehr als 300 Märkte und beschäftigen rund 18.000 Mitarbeitende - davon 800 in der Zentrale in Köln.
- Erstellung regelmäßiger HR-Reports aus unterschiedlichen HR-Systemen sowie Ausarbeitung und gelegentlicher Präsentationen der Ergebnisse
- Projektmitarbeit im Rahmen der Einführung, Weiterentwicklung und Digitalisierung bestehender HR-IT Prozesse und HR-IT Systeme
- Betreuung des Anforderungsmanagements an HR-IT Systemen des Konzerns und eigener HR-IT Systeme und Programme
- Administration, Support und Betreuung der HR-IT Systeme
- Ausschreibungskoordination bei Neuerungen und Veränderungen (von der Betreuung des Anforderungsmanagements über einzelne Beschaffungen bis hin zur Vertragsverwaltung)
- Koordination und Durchführung von Mitarbeiterschulungen zu Neuerungen und Veränderungen in HR-IT Systemen
- Beratung von internen Ansprechpartnern bei HR-IT Problemen
- Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsinformatik, Psychologie oder eine vergleichbare Qualifikation
- Gerne erste Berufserfahrung im HR-Controlling / HR-IT oder in einer vergleichbaren Tätigkeit
- Gute MS-Office Kenntnisse und erste Erfahrung in SAP HR
- Ein gutes Prozess- sowie IT-Verständnis
- Eine schnelle Auffassungsgabe und Analytisches Verständnis
- Lust, dich in neue Themen einzuarbeiten und selbstständig Lösungsvorschläge auszuarbeiten
- Du bist ein Netzwerker, der gerne mit unterschiedlichen Menschen in Kontakt tritt
- Work-Life-Balance - 30 Tage Jahresurlaub, 37,5 Arbeitsstunden pro Woche und eine Vertrauensarbeitszeit, bei der du Arbeitsbeginn und Arbeitsende innerhalb unseres Gleitzeitrahmens frei wählen kannst
- Flexibler Arbeitsort - die Möglichkeit zu mehreren Tagen Home Office pro Woche
- Geburtstagsfrei - wir schenken dir einen zusätzlichen Urlaubstag zu deinem Geburtstag
- Vielfältige Weiterbildungsangebote - für dich und deine individuelle Entwicklung
- Attraktive Vergünstigungen - eine Rabattkarte für den Einkauf bei toom, REWE und PENNY sowie zahlreiche Preisnachlässe in Onlineshops, Fitnessstudios etc.
- Sakko, Blazer, Jeans oder Sneaker - wir legen mehr Wert auf Fähigkeiten und Persönlichkeit als auf einen bestimmten Dresscode
- Einfache Anfahrt ins Büro - ein stark vergünstigtes ÖPNV-Ticket sowie überdachte und kostenlose Stellplätze für dein Auto oder Fahrrad
- Deine Pause - eine Kantine mit täglich wechselnden Gerichten sowie einen REWE To GO für leckere Snacks zwischendurch
- Gute Vorsorge - vielfältige Gesundheitsleistungen und Sportangebote
- Vielfalt und Toleranz - füreinander einstehen und sozial miteinander umgehen ist unser Prinzip
Wir freuen uns sehr auf deine Bewerbung. Bitte reiche diese ausschließlich digital ein. Im Anschluss an deine Bewerbung kommen wir zeitnah per E-Mail oder telefonisch auf dich zu.
Bei Rückfragen steht dir Demet Akgöz gerne unter 0151 / 5518 4398 zur Verfügung.
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