GEMEINSAM MACHEN WIR DIE WELT EIN BISSCHEN BESSER.
Sie arbeiten gerne im Team? Sie sind interessiert an innovativen Technologien? Sie möchten Verantwortung übernehmen und etwas bewegen? Dann bieten wir Ihnen bei Kuraray den richtigen Rahmen für die Entfaltung Ihrer Persönlichkeit. Denn, wir möchten gemeinsam mit Ihnen die Welt ein bisschen besser machen. Als weltweit tätiges, dynamisch wachsendes Unternehmen der Spezialchemie mit japanischen Wurzeln zählen wir zu den größten Anbietern von Polymeren und synthetischen Mikrofasern und sind international führend in der Entwicklung und Anwendung innovativer Hochleistungsmaterialien. Weltweit arbeiten derzeit rund 10.000 Mitarbeiter bei Kuraray, davon 1.000 in Europa.
Wir suchen ab sofort für unsere Abteilung HR am Standort Hattersheim am Main eine(n)
HCM Data Migration Lead Europe (m/w/d)
- Steuerung der Datenmigration von lokalen Gehaltsabrechnungssystemen oder Excel zum globalen HR-System Workday an 15 europäischen Standorten
- Sicherstellung der Datenqualität in allen Tochtergesellschaften durch Unterstützung und effektive Kommunikation mit den lokalen Teams
- Planung und Unterstützung des Datenmigrationsprozesses in Zusammenarbeit mit dem externen Dienstleister, um einen strukturierten und effizienten Projektverlauf zu gewährleisten
- Kommunikation mit den lokalen Projektbeteiligten zu den global benötigten Daten und Anforderungen, um sicherzustellen, dass das globale HR-System korrekte Daten enthält
- Zusammenarbeit mit globalen Teams zur Definition neuer Datenanforderungen und Unterstützung der Tochtergesellschaften bei der Erstellung und Vorbereitung dieser Daten, wenn sie lokal nicht verfügbar sind
- Unterstützung der lokalen Tochtergesellschaften bei der Umwandlung aktueller Datenkategorien in neue Strukturen und Formate; Unterstützung bei der Erstellung von neuen, global benötigten Datenelementen
- Unterstützung der lokalen Tochtergesellschaften bei der Angleichung ihrer Daten an globale Definitionen und Standards
- Bachelor-Abschluss in Personalwesen, Betriebswirtschaft, IT oder einem verwandten Bereich; Master-Abschluss wird bevorzugt.
- 5-7 Jahre Berufserfahrung in HR, HR-Datenmanagement oder einem verwandten Bereich
- Erfahrungen in der Leitung von Datenmigrationsprojekten vorzugsweise mit Workday
- Ausgeprägte Projektmanagementfähigkeiten in einem internationalen Umfeld
- Ausgezeichnete mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Problemlösungskompetenz
- Nachgewiesene Fähigkeit, erfolgreich mit funktionsübergreifenden Teams zusammenzuarbeiten
- Fähigkeit, sich an wechselnde Umstände anzupassen und mehrere Prioritäten zu setzen
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Entgelttabelle chemische Industrie – abgestimmt mit der IGBCE
- 30 Tage Urlaub, Urlaubsgeld, Jahresleistung, Bonus, Belohnungstopf
- Langzeitkonto, Betriebliche Altersversorgung, Zukunftsbetrag, Demografiebetrag
- Regelarbeitszeit, Gleitzeit, Mobiles Arbeiten, Erfassung von Reisezeiten
- Systematische Personalentwicklung zur Talententwicklung und Nachfolgeplanung
- Gesundheitsmaßnahmen, Careflex, KuraSafe-Programm zum Arbeitsschutz, Employee Assistance Program / externe Beratung für viele Themen
- Kantinenzuschüsse, Parkmöglichkeiten, Betriebliches Vorschlagswesen, Eltern- und Kind-Büro (Hattersheim), Firmenveranstaltungen
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