WipflerPLAN ist auf die regionale Umweltgestaltung und Infrastrukturentwicklung spezialisiert. In unseren Teams vereinen wir Architekten- und Ingenieurleistungen mit Kreativität, Wissen und Weitblick zu innovativen ganzheitlichen Planungen für die gebaute Umwelt. Über 230 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter übernehmen täglich Verantwortung für die nachhaltige Entwicklung der Region, in der sie selbst leben – seit 60 Jahren.
Im Geschäftsbereich Umwelt entstehen innovative Lösungen zur Gewinnung, Aufbereitung und Verteilung hochwertigen Trinkwassers genauso, wie zur sicheren Ableitung und Reinigung von Abwasser. Mit Weitblick und Kreativität planen und realisieren wir außerdem Projekte zum Schutz vor Hochwasser oder Sturzfluten. Aktiver Umweltschutz!
Für unser Team im Bereich des Wasserbaus suchen wir einen Projektingenieur (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Hochwasserschutz an einem unserer Standorte in München-Ost (Grasbrunn), München-West (Planegg) oder Pfaffenhofen a. d. Ilm.
- Sie planen interessante Projekte im Bereich des Hochwasserschutzes und des Sturzflutmanagements
- Sie führen hydraulische und hydrologische Modellierungen durch und erstellen Sturzflut-Simulationen sowie Hochwasser- und Starkregengefahrenkarten
- Sie erarbeiten individuelle Lösungen und Konzepte im Bereich des Hochwasserschutzes und stellen diese bei Auftraggebern vor
- Sie koordinieren Abstimmungen mit Auftraggebern, Behörden, Fachplanern und Projekt-Partnern
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium des Bauingenieurwesens oder des Umweltingenieurwesens bzw. eine vergleichbare Expertise
- Berufseinsteiger (m/w/d) oder erste Berufserfahrung in der Planung von Projekten im Bereich des Wasserbaus oder der Wasserwirtschaft
- Kenntnisse in der 2D-hydraulischen und hydrologischen Modellierung sowie in fachspezifischen Softwareprogrammen (z. B. HydroAS_2d, QGIS) sind vorteilhaft
- Teamfähigkeit, Organisationstalent und ein souveränes Auftreten runden das Profil ab
- Bei uns sind Sie flexibel: Mit unserer Gleitzeitregelung können Sie Ihren Arbeitstag flexibel gestalten und auch mobil arbeiten („Home-Office“).
- Wir entwickeln Sie: Durch die individuelle Förderung in internen und externen Fortbildungen sowie regelmäßigen Mitarbeitergesprächen bieten wir Ihnen Entwicklungsperspektiven für eine Fach- oder Führungslaufbahn.
- Bei uns fühlen Sie sich wohl: Sie erhalten einen modernen Arbeitsplatz und für die strukturierte Einarbeitung einen Paten zur Seite. Kostenlose Getränke, Kaffee und frisches Obst sind bei uns selbstverständlich. Zudem bieten wir die Möglichkeit des Fahrrad-Leasings.
- Wir sind ein Team: Wir haben ein tolles kollegiales Arbeitsklima und feiern unsere Erfolge bei unseren legendären Events wie Sommerfest, Weihnachtsfeier, Sportevents, Volksfest- oder Wiesnbesuchen. Unternehmensweit pflegen wir eine offene, wertschätzende und vertrauensvolle Kommunikation mit einer reinen Duz-Kultur.
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