Werden Sie Teil der BDBOS, der Netzbetreiberin des Bundes und der Länder
Wir suchen ab sofort unbefristet in Teilzeit oder Vollzeit in Berlin (Bewerbungsfrist: 09.01.2025) eine/einen
Referent/-in IT-Kapazitätsmanagement (m/w/d)
Wer wir sind Die BDBOS betreibt die Netze des Bundes, das hochsichere Kommunikationsnetz der Bundesverwaltung und den Digitalfunk BOS für die Sicherheitsbehörden sowie Rettungs- und Hilfsorganisationen. Wer wir genau sind und was wir tun, erfahren Sie auf unserer Website.
Ihr künftiger Bereich:
Sie werden im Referat SG 1 eingesetzt, welches sich mit der Konzeption der bestehenden Netze des Bundes als auch mittelfristig mit der konsequenten Weiterentwicklung (IVÖV – Netzstrategie 2030 der öffentlichen Verwaltung) befasst. Sie sind erste Ansprechperson zu Konzeptionsfragen der Netzstrategie. Im Referat SG 1 erwartet Sie ein buntes, dynamisches und engagiertes Team, welches sich jetzt schon auf Ihr Kommen freut, um zusammen mit Ihnen die Verfügbarkeit der Netze des Bundes zu sichern und die Kapazitäten der Netze der Bundes zu erweitern.
- Sie verantworten die Vorbereitung, Abstimmung und das Treffen von Grundsatzentscheidungen für das Aufgabengebiet.
- Sie planen und steuern die IT‑Ressourcen und die IT‑Infrastruktur der Netze des Bundes und des IVÖV.
- Hierfür analysieren, bewerten und präsentieren Sie umfassende Sachverhalte und erstellen Lösungsvorschläge sowie Expertisen.
- Sie vertreten den Aufgabenbereich in referats- und abteilungsübergreifenden Besprechungen und beraten andere Fachbereiche.
- Sie erstellen Prognosen und Analysen, um (zukünftige) IT‑Kapazitätsanforderungen und potenzielle Engpässe oder Risiken zu erkennen und Handlungsempfehlungen auszusprechen.
- Eine abgeschlossene wissenschaftliche Hochschulbildung (Master oder gleichwertig) in einer
- informationstechnischen Fachrichtung.
- Wünschenswert sind folgende Kenntnisse und Fähigkeiten:
- Erfahrung in der Konzeption moderner, mehrschichtiger IT‑Verfahren
- Fundierte Kenntnisse im IT‑Kapazitätsmanagement
- Grundwissen der Netzstrategie 2030 für die öffentliche Verwaltung
- sinnstiftende Aufgaben
- mobiles bzw. hybrides Arbeiten
- flexible Arbeitszeiten
- gute Entwicklungsmöglichkeiten
- Verbeamtungsmöglichkeit
Wir zahlen:
- Entgeltgruppe 13 TVöD bzw. bis A 14 BBesO
- BDBOS-Zulage (i. H. v. bis zu 192 Euro)
- Zuschuss zum Deutschlandticket-Job (23,28 Euro)
- Betriebliche Altersvorsorge (VBL)
Wir leben:
- Gleichberechtigung
- Work-Life-Balance
- Vielfältigkeit
- Gesundheitsbewusstsein und fördern insbesondere die persönliche Resilienz
- Vereinbarkeit von Beruf und Familie
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