Die HRV mbH ist eine Tochtergesellschaft der ArcelorMittal Duisburg Beteiligungsgesellschaft mbH, die zum weltgrößten Stahlerzeuger der ArcelorMittal AG gehört. Unsere Aufgabe ist es, mit über 120 Mitarbeitern verschiedene stahlwerkstypische und logistische Dienstleistungen rund um die Stahlerzeugung zu erbringen. Mehr Infos unter: hrv-hamburg.de
Zur Unterstützung des Leitungsteams in Hamburg Waltershof suchen wir baldmöglichst eine Führungspersönlichkeit als
Vorarbeiter & Baumaschinenführer für die Dienstleistung Stahlwerk (w/m/d)
- Unterstützung des Meisters sowie Betriebsleitungsteam in allen operativen Aufgaben, Vertretung des Meisters in seiner Abwesenheit
- Einteilung sowie Führung der Mitarbeiter ca. 30 Personen als Baumaschinenführer, Produktionsmitarbeiter
- Überwachung der Dienstleistungsabläufe: RA-Oxidförderung, Schiffslöschung, Schlackentransport, Transport per Dumper, Brenn-, Grünarbeiten, Stahlwerks- und Waggonreinigung sowie Sonderaufgaben gemäß Vorgaben
- Bei Engpässen, produktive Unterstützung im vollkontinuierlichen Schichtsystem
- Meldung von Schäden, Störungen sowie benötigten Reparaturen
- Regelmäßige Kommunikation mit den Abteilungen von ArcelorMittal Hamburg
- Einhaltung der Vorgaben des Arbeitsschutzes und Arbeitssicherheit, inkl. Durchführung von Unterweisungen
- Rufbereitschaftsdienst im rollierenden System (zusammen mit anderen Kollegen)
- Mehrjährige Fahrpraxis mit Großgeräten erforderlich (Radlader, Bagger: erforderlich; Stapler, Kran, LKW: wünschenswert)
- Mehrjährige Führungserfahrung erforderlich (mind. 3 Jahren)
- Abgeschlossene Ausbildung (z.B. Bauwesen, Handwerk, Landwirtschaft, Logistik, Hafenumschlag etc.)
- Sehr gutes Organisationsvermögen, Lösungsorientierung sowie Kommunikationsfähigkeiten
- Ausgeprägtes Durchsetzungsvermögen, hohe Einsatzbereitschaft sowie ein hohes Maß an Motivation sowie Verbesserungen im Unternehmen zu unterstützen
- Grundkenntnisse im Bereich Arbeitssicherheit & Gesundheitsschutz
- Bereitschaft außerhalb der Tagschicht zu arbeiten
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Gute Kenntnisse von Microsoft Office Anwendungen
- Abwechslung: Eigenverantwortung, selbstständiges Arbeiten in einem interessanten Dienstleistungsbereich
- Sicherheit: Einen sicheren Arbeitsplatz in einem tarifgebunden nachhaltigen Unternehmen
- Perspektiven: Regelmäßige Weiterbildungen und jährliche Mitarbeitergespräche
- Teamgeist: Respektvolles Miteinander und Sicherheit am Arbeitsplatz als wichtige Eckpfeiler unserer Unternehmensphilosophie
- Gehaltserhöhungen: bei erfolgreicher Einarbeitung, bei zusätzlichem Einsatz & Qualifikation, bei Tariferhöhungen
- Benefits: Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Beteiligung am Unternehmenserfolg, betriebsinterne Prämien, betriebliche Altersvorsorge & Vermögenswirksame Leistungen, kostenlosen Zugang zum Benefit Portal, Zuschuss zu einer HVV-Profikarte, kostenlose PKW-Waschanlage
- Freizeit: 30 Tage Urlaub sowie 8 zusätzliche freie Tage
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