Du hast Spaß daran Prozesse zukunftsorientiert zu gestalten und behältst den Überblick. Deine freundliche, professionelle und serviceorientierte Art zeichnet dich aus? Du arbeitest gerne bereichsübergreifend und übernimmst dabei die Verantwortung für die Themen aus deinem Fachbereich?
Als wachsendes Energieversorgungsunternehmen ist es für uns besonders wichtig, unsere Position in der Energiebranche zu festigen und kontinuierlich auszubauen. Dies gelingt uns nur durch unsere rund 160 leistungsbereiten und qualifizierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter – der größte Erfolgsfaktor unseres Unternehmens.
Werde Teil des Teams der Stadtwerke Ostmünsterland!
Leiter Finanz- und Rechnungswesen (m/w/d)
für unseren Standort in Telgte in Vollzeit (Altersnachfolge)
- Disziplinarische und fachliche Führung des Finanz- und Rechnungswesens / Controlling
- Erstellung des internen Berichtswesen in engem Austausch mit dem Kaufmännischen Leiter (Monatsabschlüsse, projektspezifische Daten und Kennzahlen, …)
- Erstellung des externen Berichtswesen wie z.B. Jahresabschlüsse (Einzel- und Segmentabschlüsse)
- Weiterentwicklung unseres Unternehmenscontrollings
- Erster Ansprechpartner für Steuerberater, Betriebsprüfer und Wirtschaftsprüfer
- Verantwortung der Liquiditätssteuerung in Zusammenarbeit mit diversen Bankhäusern
- Kostenplanung und -controlling
- Umfassende Verantwortung, Betreuung und Beratung zu allen steuerlichen und bilanziellen Fragestellungen
- Optimierung der bestehenden Instrumente und Prozesse
- Mitwirkung im Rahmen der strategischen Unternehmensentwicklung
- Hands-On-Mentalität, gepaart mit unternehmerischem Denken sowie selbstständiger, lösungsorientierter Arbeitsweise
- Wirtschaftswissenschaftliches Studium mit mehrjähriger Berufserfahrung, idealerweise in einer vergleichbaren Position
- Fundierte Kenntnisse im Finanz- und Rechnungswesen / Controlling und Steuerrecht
- Selbständige, strukturierte und effiziente Arbeitsweise, kreative Lösungsfindung und die Fähigkeit Projekte konsequent zu Ende zu bringen
- Hohe Zahlenaffinität und routinierter Umgang mit IT-Anwendungen
- Arbeitsumfeld: Flexible Arbeitszeiten, strukturierte und umfassende Einarbeitung, vielseitiges, zukunftsorientiertes Tätigkeitsfeld und eigenverantwortliches Arbeiten, mobiles Arbeiten
- Zusammenhalt: Kollegiales, motivierendes und familienorientiertes Arbeitsumfeld, Weihnachtsfeier, Sommerfest, Unterstützung individueller Teamevents
- Leistungen: Leistungsgerechte Bezahlung nach TV-V, 13. Gehalt, Betriebliche Altersversorgung, Vermögenswirksame Leistungen, Mitarbeiter-Rabatte, Hinterbliebenenversorgung, Jubiläumsgeld
- Gesundheitsmanagement: Hansefit, Gesundheitstage, Gruppenunfallversicherung, Job-Rad, Heiligabend und Silvester frei
- Entwicklungsmöglichkeiten: Jährliche Gespräche, individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten, Unterstützung von privater Weiterbildung
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