Wir sind führend in der Entwicklung und Installation maßgeschneiderter Steuerungslösungen im Bereich der Intralogistik. Unsere Teams sind europaweit im Einsatz und arbeiten in einem familiären Umfeld, das ihre Leistung wertschätzt. An unserem Standort in Ettlingen beschäftigen wir rund 200 Menschen aus über 28 Nationen. Klassisches Konzerndenken gibt es bei uns nicht, dafür aber viele internationale Kunden, wie Amazon, DHL, Kaufland, oder den Flughafen Berlin die wir seit Jahren zuverlässig betreuen.
Gestalte mit uns die Intralogistiklösungen von morgen – werde Teil unseres internationalen Teams mit Einschulung in Ettlingen, Baden-Württemberg als:
Elektroniker Automatisierungstechnik - Vorinbetriebnahme (m/w/d) - Vollzeit (40 Std.)
- Du bist verantwortlich für die Inbetriebnahme von BUS-Systemen (Profinet/ASI-Bus), Scannern, Motoren und Kameras
- Du arbeitest mit dem TIA Portal und parametrierst frequenzgeregelte Motoren
- Du stellst Geschwindigkeit und Drehrichtungen von Rollenmotoren ein und sorgst so für einen reibungslosen Ablauf
- Du kontrollierst und justierst Sensoren und Ventile, um die hohen Anforderungen unserer Projekte zu erfüllen.
- Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung in der Elektrotechnik, einen Meistertitel oder ein Studium im Bereich Elektrotechnik (erste Erfahrungen in der Inbetriebnahme komplexer Anlagen von Vorteil)
- Du verfügst über Kenntnisse im Umgang mit SPS-Steuerungen (Schwerpunkt: Siemens)
- Du kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch und hast Freude am Austausch mit unterschiedlichen Teams
- Du liebst die Abwechslung auf verschiedenen Projekteinsätzen im In- und Ausland (100% deiner Arbeitszeit)
- Du besitzt einen PKW-Führerschein
Bei uns wirst du durch ein sorgfältiges Onboarding optimal auf deine Aufgaben vorbereitet. Mit unserem Dienstreisen-Sorglospaket (Transfer, Flug & Unterkunft) ist alles für dich organisiert, sodass du dich voll auf deine Aufgaben konzentrieren kannst. Zusätzlich profitierst du von unserer 10/4-Regelung: 10 Tagen Arbeit - 4 Tage Freizeit – so bleibt genug Zeit für Erholung und Ausgleich.
- Viel Freiraum ohne klassisches Konzerndenken, in einem familiären Umfeld
- Mentorinnen und Mentoren, die teilweise schon seit 30 Jahren in der Branche tätig sind
- 30 Tage Urlaub und 13 Gehälter (Urlaubs- und Weihnachtsgeld)
- Unterstützung und Entwicklungsmöglichkeiten bis hin zur SPS-Programmierung
- Zusatz- und Sozialleistungen, betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsförderungen
- Erfolgsprämien, Jubiläumsgeschenke und zahlreiche Corporate Benefits
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