Die GEMA Gebäudemanagement GmbH & Co. KG ist ein mittelständisches Unternehmen, welches 1998 gegründet wurde und gehört zur Köberl Group in München - Der Experten-Verbund für Gebäudetechnik, Gebäudemanagement und Hausmeisterservice.
Als ein Komplettanbieter für Dienstleistungen rund um Immobilien bedeutet Gebäudemanagement für uns nicht nur technisches, infrastrukturelles und kaufmännisches Gebäudemanagement, sondern auch Dienstleistungen mit Einsatz, Engagement und Leidenschaft für unseren Kunden, deren Immobilien und Einrichtungen zu erbringen. Dies erreichen wir sehr erfolgreich durch die gute Zusammenarbeit unserer 260 Mitarbeiter/innen.
2019 wurden wir mit dem Preis Bayerns Best 50 für besonders wachstumsstarke Mittelstandsunternehmen ausgezeichnet.
Zur Verstärkung unseres Teams in München suchen wir Dich als engagierten Sachbearbeiter im Facility Management / CAFM (m/w/d).
- Erstellung von Monats, - Quartals,- und Jahresberichten
- Pflege liegenschaftsbezogener Daten und Dokumentationen im CAFM
- Betreuung der CAFM Anwender
- Durchführung von Schulungen und Weiterbildungen der CAFM-Anwender
- Umsetzen neuer Anforderungen aus dem Bereich Gebäudemanagement
- Ansprechpartner für externe Partner, Nachunternehmer, Planer, die auf unsere Anwendungen zugreifen
- Erstellen von Auswertungen und Präsentationen
- Fachliche Schnittstelle zu interner und externer IT
Idealerweise bringst Du folgende Qualifikationen mit:
- Ausbildung im Bereich der Bau- und/oder Gebäudetechnik (HTL, Universität, Fachhochschule) oder eine erfolgreich abgeschlossene entsprechende technische Ausbildung
- Berufserfahrung wünschenswert
- Sehr gute EDV-Kenntnisse (MS Office, CAD, CAFM, PIT-FM)
- Selbstständiges und engagiertes Arbeiten, Einsatzbereitschaft und Initiative
- Freundliche und kundenorientierte Persönlichkeit
- Die Sicherheit in einem etablierten mittelständischen Unternehmen
- Moderne Führungskultur mit flachen Hierarchien und Freiraum für eigene Entscheidungen
- Ein anspruchsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit einer Individuellen Einarbeitung
- Perspektivische individuelle Fortbildungsmaßnahmen
- Moderner Arbeitsplatz
- Betriebliches Gesundheits- und Fitnessprogramm mit Bezuschussung zum Fitnessstudio Body + Soul
- Job-Rad und Corporate-Benefits-Programme
- Gemeinsame Events (Sommerfest, Firmenausflug, Weihnachtsfeier etc.)
- Betriebliche Altersvorsorge
- Ausreichend kostenfreie Parkplätze in der Umgebung, sowie gute Verkehrsanbindung mit dem Auto und den Öffentlichen Verkehrsmitteln
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