Unser Mandant ist ein Träger der Kinder- und Jugendhilfe, der Berufsbildung und der schulischen Bildung sowie der Hilfe zur Rehabilitation und Teilhabe behinderter junger Menschen. Leitideen sind das christliche Menschenbild und der lösungsorientierte Ansatz. An verschiedenen Standorten in Rheinland-Pfalz werden mit mehr als 550 Mitarbeitenden unter dem Motto „Leben gelingt gemeinsam“ Kinder, Jugendliche, junge Erwachsene und Familien unterstützt, eine erstrebenswerte Lebensperspektive zu entwickeln.
Im Auftrag des Jugendwerk St. Josef suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Landau in der Pfalz in Vollzeit:
Leitung (m/w/d) des Jugendwerk Landau als erfahrene Führungskraft in der Kinder- und Jugendhilfe
- Gesamtverantwortung für die Bereiche Stationäre Hilfen, teilstationäre/ambulante Hilfen und berufliche Bildung und Integration
- Mitarbeiterführung und Mitarbeiterentwicklung für rund 250 Mitarbeitende unterschiedlicher Fachrichtungen
- Strategische Ausrichtung einschließlich Entwicklung von neuen Angeboten zusammen mit den leitenden Mitarbeitern
- Ziel- und ergebnisorientierter Austausch mit dem Leitungsteam und dem Vorstand
- Analyse, Planung und Organisation betriebswirtschaftlicher Prozesse
- Sicherstellung des Qualitätsstandards in allen Bereichen
- Zusammenarbeit mit der Mitarbeitendenvertretung
- Trägerübergreifende Netzwerkarbeit und Mitwirkung in spitzenverbandlichen Gremien zusammen mit dem Leitungsteam
- Projektmanagement
- Kontaktpflege und regelmäßiger Austausch mit der Politik auf Kommunal-, Landes- und Bundesebene und mit den einschlägigen Ministerien sowie mit den Kooperationspartnern und weiteren Stakeholdern
- Verantwortung für die Liegenschaften und Umsetzung baulicher Projekte
- Sie besitzen ein abgeschlossenes Studium in Sozialpädagogik, Sozialer Arbeit, Sozialmanagement und bringen ausgeprägte Erfahrung in einer Führungsposition in der Sozialbranche mit
- Sie verfügen über fachliche Kenntnisse im Management in der Kinder- und Jugendhilfe, Organisationslehre sowie sozialrechtliche Kenntnisse
- Sie verfügen über betriebswirtschaftlichen Sachverstand zur Unternehmenssteuerung
- Grundverständnis für Geschäftsprozesse im christlichen Umfeld ist wünschenswert
- Mit Ihrem strategischen, ganzheitlichen Führungsstil gelingt es Ihnen, Prozesse in der Leitungsebene zu strukturieren
- Sie übernehmen Verantwortung und meistern die Herausforderungen lösungsorientiert mit viel Empathie, Kreativität, Verlässlichkeit und sind dabei authentisch
- Sie zeichnen sich im Umgang mit Kolleg*innen und Geschäftspartner*innen durch ein sicheres Auftreten, Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und sozialer Kompetenz aus
- Sie sind Mitglied in einer Kirche der Arbeitsgemeinschaft christlicher Kirchen (ACK)
- Eine langfristige, verantwortungsvolle Führungsaufgabe in einem zukunftsorientierten Sozialunternehmen mit vielfältigen Gestaltungsmöglichkeiten in einem Team aus multiprofessionellen und hoch engagierten Fachkräften
- Ein offenes und respektvolles Miteinander als Teil eines wertvollen Netzwerks
- Vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote
- Viel Gestaltungsfreiraum und Eigenverantwortung
- Ein attraktives Gehalt, betriebliche Altersvorsorge sowie vielfältige soziale Leistungen
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