1965 in Krefeld gegründet | 500+ digitalisierte Kunden | 1.500+ realisierte Projekte
Als zuverlässiger Digitalisierungspartner für klein- und mittelständische Unternehmen begleiten wir die digitale Transformation unserer Kunden hochprofessionell – mit einem erstklassigen Service auf Augenhöhe. Hierfür setzen wir auf ein starkes vielfältiges Team mit breit gefächerten Kompetenzen. Wir sind technologisch hochspezialisiert auf ERP-Softwareberatung sowie ganzheitliche IT-Lösungen und zählen inzwischen zu den größten und erfolgreichsten Microsoft-Solutions-Partnern weltweit.
Starttermin: August 2025
- Programmierung von Softwareanwendungen basierend auf Microsoft Dynamics 365 Business Central
- Analyse und Umsetzung von Kundenanforderungen in unserer Software unitop
- Testing und Fehleranalyse innerhalb der Software
- Telefonische und persönliche Kundenbetreuung bspw. bei der Einführung unserer Software sowie Updates
- Mit steigender Erfahrung: Analyse der Geschäftsprozesse bei Kunden und selbstständige Erarbeitung von Lösungsansätzen
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. C1 Niveau)
- Gute (Fach-) Hochschulreife
- Interesse an Informationstechnologie und modernen Medien
- Sicherer Umgang mit dem PC und gute Microsoft-Office-Kenntnisse
- Spaß an Herausforderungen und Teamarbeit
- Engagement und Ehrgeiz
- Erste Programmierkenntnisse wünschenswert
- Gemeinsamer Start in der Gruppe, ein nettes Team und regelmäßige Teamevents (Sportgruppen, Sommerfest, Weihnachtsfeier uvm.)
- Umfangreiche Einarbeitung und praxisorientierte Ausbildung durch erfahrene Kolleg:innen (Buddy- und Mentorenprogramm)
- Moderner Arbeitsplatz und Nutzung neuester Technologien inkl. Microsoft 365 Profil
- Einstieg in die IT-Branche mit besten Zukunftsperspektiven (Mehrfache IHK-Auszeichnungen: Bester Ausbildungsbetrieb)
- Flexibles Arbeitszeitmodell für optimale Balance
- Super Erreichbarkeit von Krefeld, Düsseldorf, Neuss, Duisburg, Mönchengladbach, Viersen usw. (mit PKW und ÖPNV)
Nach der Ausbildung
- Sehr gute Übernahmechancen (Ø Übernahmequote = 90 %)
- GOB Grow | Kontinuierliche Wissensvermittlung durch interne/externe Trainings im Rahmen unseres Learning-Konzeptes
- Diverse Karrierewege je nach Kompetenzprofil im Rahmen unserer GOB Laufbahnplanung
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