Ein guter Job kann so viel bewirken. Bei uns sogar zweite Lebenschancen!
Als internationale gemeinnützige Organisation ist es unser Ziel, weltweit so vielen Blutkrebspatient:innen wie möglich eine zweite Chance auf Leben zu geben und Zugang zu Stammzelltransplantationen zu verschaffen. Um noch mehr Patient:innen zu helfen, brauchen wir regelmäßig Verstärkung von engagierten und hochqualifizierten Mitarbeitenden mit Persönlichkeit. In einem weltweiten Netzwerk von rund 1.300 DKMS-Kolleg:innen möchten wir gemeinsam mit Ihnen und über 12,5 Mio. registrierten Spender:innen weiter an diesem Ziel arbeiten.
Damit die DKMS im Kampf gegen Blutkrebs möglichst vielen Menschen helfen kann, müssen im Hintergrund zahlreiche komplexe technologische Prozesse aufgestellt und organisiert werden. Die Abteilung Information and Technology Services betreut und organisiert sämtliche IT Dienstleistungen der DKMS weltweit.
Das Team IT Security, Governance, Risk & Compliance stellt sicher, dass gesetzliche Vorgaben und relevante Standards mit Bezug zur IT in Richtlinien, Organisationsstrukturen und Prozessen verankert sind und durch die betroffenen Bereiche eingehalten werden. Zudem verantwortet das Team DKMS-organisationsweit den Betrieb und die Weiterentwicklung des Informationssicherheitsmanagementsystems (ISMS), das dazu dient, einheitliche IT-Sicherheitsvorgaben zu treffen und deren Einhaltung zu kontrollieren. Abweichungen werden durch das Team im Rahmen des IT Risikomanagements identifiziert, nachgehalten und regelmäßig an die Geschäftsführung berichtet.
Für die inhaltliche Weiterentwicklung von generellen Schulungen im Rahmen unseres DKMS Campus-Angebotes sowie IPP Projekt Management Training School suchen wir für das Team DKMS Campus & Cultural Development am Standort Tübingen oder Köln zum nächstmöglichen Zeitpunkt, in Vollzeit und unbefristet, eine:n International Training Manager:in (m/w/d).
- Inhaltliche Konzeptionierung von neuen Schulungsmodulen im Rahmen der DKMS-Angebote
- Didaktische Aufbereitung von Schulungsthemen sowie die Verwaltung und Kommunikation mit Schulungsteilnehmern
- Projektplanung im Rahmen des IPP sowie Entwicklung und Implementierung eines internationalen Learning Management Systems (LMS)
- Pflege, Betreuung und Weiterentwicklung des eingeführten LMS
- Erstellung von SOP's (Standard Operarting Processes) und die regelmäßige Dokumentation
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium (Bachelor) der Sozialpädagogik, Psychologie, Kommunikationswissenschaften o. Ä.
- Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in den genannten Bereichen
- Sehr gute Kenntnisse der MS Office-Anwendungen und Interesse sich in neue IT-Programme einzuarbeiten (z. B. Jira,Confluence, Miro)
- Sehr gute Deutsch- und fortgeschrittene Englischkenntnisse
- Sehr gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeit sowie Überzeugungskraft gepaart mit Teamfähigkeit
- Konzeptionelle und analytische Fähigkeiten
- Strukturierte Arbeitsweise sowie eigenständiges und selbstverantwortliches Arbeiten
- Offenes, positives und verbindliches Auftreten als Multiplikator
- Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit interkulturell unterschiedlichen Personengruppen
- Einen sinnhaften Job, der Menschen eine zweite Chance auf Leben ermöglicht
- Eine wertschätzende Firmenkultur und ein kollegiales Betriebsklima
- Flexibles Arbeitszeitmodell mit der Möglichkeit zum teilweise mobilen Arbeiten
- Ein attraktives Vergütungsmodell inkl. Zusatzleistungen wie vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge
- 30 Urlaubstage im Jahr; zusätzlich Sonderurlaub bei persönlichen Ereignissen
- Sabbatical-Angebot
- Ein umfassendes Weiterbildungs- und Schulungsangebot
- Kostenloses Angebot an Obst, Wasser, Kaffee und Tee
- Vielfältige und interessante Angebote zum BGM (z. B. Jobrad, Gesundheitskurse in Kooperation mit einer großen Krankenkasse etc.)
- Mitarbeiterangebote im Rahmen von Corporate Benefits
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