Du setzt lieber Trends als ihnen hinterherzulaufen? Genau unsere Denkweise.
D2C Performance Marketing Manager (m/w/d)
Vollzeit
Beurer entwickelt Produkte für Gesundheit und Wohlbefinden. Als Innovationstreiber der Branche helfen wir Menschen mit intelligenten Geräten und Apps gesünder zu leben. So sind wir zu einem der 100 innovativsten Unternehmen des deutschen Mittelstands geworden.
- Eigenverantwortliches Kampagnenmanagement bestehend aus Planung, Kreation, Umsetzung und Steuerung in einem nationalen und internationalem Umfeld mit Schwerpunkt auf Google Marketing Platform (SEA, Display, Google Shopping) und Social Media (z.B. Facebook, Instagram)
- Monitoring, Optimierung und Reporting von Such-, Display-, Shopping- und Paid Social-Kampagnen, um die vordefinierten Zielgrößen zu erreichen und die Conversion-Rates entlang der Consumer-Journey zu erhöhen
- Analytische und digitale Fähigkeiten zur Erstellung von aussagekräftigen Reportings und Handlungsempfehlungen zur Optimierung
- Identifizierung von Trends zur Steigerung und Optimierung des Kampagnenbudgets und -performance
- Analyse und Bewertung aller digitalen Marketingkampagnen anhand der Ziele (KPIs & ROAS)
- Mindestens zwei Jahre Erfahrung im Bereich Performance/Digitales Marketing, insbesondere Erfahrung mit der Google Marketing Plattform (SEA, Display, Programatic) und Paid Social Media (Facebook/Instagram)
- Erste Erfahrungen zur Kampagnenanalyse und Performance Aufbereitung mit Tools wie z.B. Google Analytics, Looker Studio
- Datenorientierte Denkweise sowie Bereitschaft, kreativ und technisch zu arbeiten
- Ausgeprägtes Verständnis für die Umsetzung performancegetriebener Kampagnen entlang der Consumer-Journey
- Erfahrung in der Arbeit an funktions- und abteilungsübergreifenden Projekten
- Gute Präsentations- und Kommunikationsfähigkeit
- Gute Englischkenntnisse, andere Fremdsprachen von Vorteil
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- Flexible Arbeitszeiten
- Betriebliche Altersvorsorge
- 30 Tage Jahresurlaub
- Gesundheitsprogramme
Wir wissen deine Leistung zu schätzen! Uns liegt die Zufriedenheit unserer Mitarbeiter am Herzen. Das ist keine Floskel, sondern gelebter Alltag.
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