Als inhabergeführtes Familienunternehmen entwickeln, produzieren und vertreiben wir weltweit chirurgische Spitzentechnologie. Durch unsere zukunftsorientierte Unternehmensführung treiben wir den medizinischen Fortschritt voran und leben Werte wie Vertrauen, Respekt und Offenheit. Das ist die Basis unseres Erfolgs.
Für unseren Standort in Rangendingen suchen wir für den Bereich Entwicklung einen
Softwareentwickler für automatisierte Prüf- und Produktionssysteme (m/w/d)
- Erarbeiten von Systemarchitekturen für automatisierte Prüf- und Produktionssysteme
- Definition und Implementierung von Schnittstellen zwischen Prüfprogrammen, Leitsystemen, SPS und Datenbanken
- Entwickeln von Steuerungs- und Visualisierungssoftware für unsere intern gefertigten Maschinen und Anlagen inkl. anschließender Inbetriebnahme der Anlagen
- Änderung bestehender Automatisierungssysteme (z.B. Variantenerweiterung)
- Auswahl von Soft- und Hardwarekomponenten sowie Mess- und Prüftechnik
- Mitwirkung bei der Planung/Erstellung von neuen Anlagenkonzepten
- Erstellen der technischen Dokumentation
- Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Informatik, Automatisierungstechnik, Mechatronik oder vergleichbar
- Mehrjährige Erfahrung in der Programmierung von LabView, idealerweise TestStand
- Erfahrung in der SPS-Programmierung (Siemens TIA-Portal) wünschenswert
- Idealerweise Kenntnisse in industrieller Kommunikations- und Netzwerktechnik im Hinblick auf vernetze Anlagen (Profinet, Profisafe, Ethernet IP), sowie Datenbankanbindungen
- Analytisches Denken, strukturierte Arbeitsweise und Verantwortungsbewusstsein
- Teamfähigkeit und hohe Eigeninitiative
- Gute Englischkenntnisse
- Ergonomische Arbeitsplätze mit modernster Ausstattung
- Breites, regionales Kantinenangebot mit Frühstück, Mittagessen sowie kostenfreien Getränken (Wasser, Kaffee)
- Gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch Unterstützung bei Ferienbetreuung sowie externe Beratungsangebote für alle Lebenslagen
- Attraktive monatliche Vergütung mit tariflichen und außertariflichen Sonderzahlungen (Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld etc.)
- Arbeitszeitkonto für eine gewisse zeitliche Flexibilität sowie Möglichkeit zum hybriden Arbeiten
- Breites internes und externes Trainingsangebot sowie Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen
- Arbeitsplatz in einem familiengeführten Unternehmen in einer krisensicheren Branche
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