Abteilungsleitung (w/m/d) Gesellschaft und Kultur

Stadt Nürnberg • Other • Nürnberg • 3h ago

Die Stadtverwaltung Nürnberg ist eine moderne Dienstleisterin für mehr als eine halbe Million Menschen. Als eine der größten Arbeitgeberinnen der Region vertrauen wir dabei auf die Fähigkeiten und Fertigkeiten unserer rund 12.000 Mitarbeitenden, die mit Engagement und Tatkraft die Stadt Nürnberg mitgestalten und besonders machen.

Der Bildungscampus ist eine bundesweit als wegweisend anerkannte Einrichtung. Mit bedarfsgerechten Leistungen bieten wir Zugang zu Wissen, Medien, Information und Beratung. Dabei beziehen wir die Chancen und Herausforderungen der Digitalisierung konsequent in unser Handeln ein.

Besoldungsgruppe EGr. 13 TVöD
Einsatzbereich: beim Bildungscampus Nürnberg

Leitung der Abteilung Gesellschaft und Kultur
Festlegung von Zielen als Abteilungsleitung und Steuerung der Umsetzung
Strategische Programmplanung für das Themenfeld Gesellschaft und Kultur
Wissenschaftlich fundierte pädagogische Entwicklung eines Programmbereichs in der Abteilung Gesellschaft und Kultur
Planung sowie organisatorische und wirtschaftliche Steuerung des Veranstaltungsgeschehens mit Qualitätssicherung
Koordination von Prozessen in der Fachgruppe
Strategische Kundengewinnung und -bindung auf Grundlage von Markt- und Wettbewerbsanalysen
Gewinnung und Betreuung von qualifizierten Kursleitungen (w/m/d)
Beratung der Kundschaft (w/m/d) sowie Beschwerdemanagement
Kontaktherstellung und Pflege von strategischen Partnerschaften im Hinblick auf Kooperationen

Für die Tätigkeit benötigen Sie

eine Qualifikation als

Master, Magister, Diplom (Univ.) in einem einschlägigen wissenschaftlichen Hochschulstudium der Gesellschaftswissenschaften (z.B. Kultur- oder Sozialwissenschaften, Politikwissenschaft)

Daneben verfügen Sie über

Einschlägige Erfahrungen in der Erwachsenenbildung sowie im wirtschaftlichen Ressourceneinsatz
Die Fähigkeit analytisch und strategisch zu denken und konzeptionell zu arbeiten
Führungs- und Managementkompetenz mit der Fähigkeit zur teamorientierten Mitarbeiterförderung
Verantwortungsbereitschaft, Konfliktfähigkeit und Belastbarkeit auch in schwierigen Situationen
Eine hohe Organisations- und Kommunikationskompetenz sowie ein sicheres Auftreten
Führungserfahrung ist wünschenswert

Vielfältiges und abwechslungsreiches Aufgabengebiet
Unbefristete Einstellung
Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit Standortgarantie
Jahressonderzahlung und leistungsorientierte Prämien
Attraktive, arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung mit Aufstockungsmöglichkeiten
Bezuschussung des Deutschlandtickets Job (VAG) auf aktuell 50 % des Grundpreises
Attraktives Angebot zum Fahrrad- und E-Bike-Leasing
Rabatte für Mitarbeiter/innen

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