(Junior) Consultant Organisational Transformation (m/w/d)

BearingPoint GmbH • Other • Frankfurt am Main, Berlin, Düsseldorf, Hamburg, Leipzig, Stuttgart, München, Walldorf • 2h ago

Together, we are more than Business

BearingPoint ist eine unabhängige Management- und Technologieberatung mit europäischen Wurzeln und globaler Reichweite. Wir bieten Beratung, die Strategie mit Technologie vereint und verbinden Unternehmertum mit Innovationsgeist.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als (Junior) Consultant Organisationstransformation (m/w/d) an den Standorten Berlin, Düsseldorf, Frankfurt am Main, Hamburg, Leipzig, München, Stuttgart und Walldorf.

Eine sich stetig verändernde Arbeitswelt, hervorgerufen durch zunehmende Digitalisierung, globalisierte Märkte und kulturelle Trends, stellt Geschäftsmodelle und passende Organisationsformen und Managementstrukturen kontinuierlich in Frage. Unterstütze Transformationsvorhaben in verschiedenen Industrien, indem du unsere Kund:innen hilfst, strategische Entscheidungen nachhaltig wirksam in die jeweilige Organisation zu überführen. Als Managementberater gestaltest du dabei Visionen und Ziele, erzeugest Verständnis bei beteiligten und betroffenen Mitarbeiter:innen, schaffst Klarheit über den Grad und Weg der Veränderung und agilisierst Prozesse und Kultur.

Du identifizierst notwendige organisatorische Anpassungen im Kontext strategischer Veränderung
Du erarbeitest individuelle Konzepte zur kundenspezifischen Umsetzung der organisatorischen Veränderungen, bei Bedarf: Einbindung weiterer Fachexperten zur Unterstützung (z.B. Change Management, agile Transformation)
Du implementierst Lösungen gemeinsam mit und bei unseren Kund:innen mit kontinuierlichem Fokus auf Führung, Menschen und Prozesse
Du befähigst unsere Kund:innen, die Transformation nach Abschluss des Projekteinsatzes eigenständig fortzuführen
Du führst die Konzeption und Weiterentwicklung von innovativen Serviceangeboten im Bereich Organisationstransformation durch

Dein Masterstudium im Bereich BWL, VWL, (Wirtschafts-) Informatik oder (Wirtschafts-) Psychologie hast du erfolgreich abgeschlossen
Du bringst erste praktische Erfahrungen während des Studiums durch Werkstudentenjobs/Praktika und mind. 1 Jahr Berufserfahrung in den Bereichen Projekt-/Programm-Management/-Controlling und Consulting mit, idealerweise in der Telekommunikationsbranche
Deine praktische Erfahrungen im Kontext Organisationsentwicklung, Organisationsdesign, Change Management, Prozessberatung sind von Vorteil
Um unsere Kunden vor Ort optimal zu beraten, bist du bist bereit, national und international zu reisen
Sehr gute deutsche und englische Sprachkenntnisse runden dein Profil ab

Corporate Benefits: Dazu zählen beispielsweise WellYou Gesundheitsbudget, JobRad-Leasing oder Firmenfitness mit EGYM Wellpass
Flexibles Arbeiten: Deine Pläne sind so individuell wie du selbst: Wähle deinen Arbeitsort flexibel – ob beim Kunden, in einer unserer Office Locations oder remote
Mentorship: Erfahrene Kolleg:innen stehen dir bei deinem Start und deiner Entwicklung zur Seite
Persönliche Weiterentwicklung: Dich erwarten vielfältige Karriereperspektiven in einem unbefristeten Arbeitsvertrag sowie individuelle Förderung durch ein umfangreiches Trainings- und Coachingangebot
Teamspirit: Bei uns werden flache Hierarchien und eine teamorientierte Unternehmenskultur gelebt – darüber hinaus sind ökologische Verantwortung und gesellschaftliches Engagement Teil unserer DNA
Vertrauensurlaub: Unser innovatives Konzept ermöglicht es dir, deine Erholungszeiten in Abstimmung mit deinem Team eigenverantwortlich und selbstbestimmt festzulegen
Vergütungsmodell: Du profitierst von unserem attraktiven Modell inklusive eines erfolgsabhängigen Bonus
Work-Life-Choice: Wir bieten dir hierzu umfangreiche Angebote – dazu zählen u. a. Sabbaticals oder Workation

Du machst den Unterschied: Wir geben dir den Raum, du selbst zu sein und dein volles Potenzial zu entfalten. Unabhängig davon, woher du kommst, woran du glaubst oder wen du liebst. Wir stehen ein für Chancengleichheit und Vielfalt. Denn wir sind überzeugt, dass erst Facettenreichtum zu einem starken Miteinander, originellen Ideen und echter Innovation führt. Deshalb sind unsere Teams bunt. Und sie dürfen bunter werden. Perspektivenwechsel statt Stagnation – moving forward mit BearingPoint. Zeig, wer du bist, und engagiere dich als Teil des Teams in einer unserer internen Initiativen: Women@BearingPoint, Proud@BearingPoint, Ability@BearingPoint & More@BearingPoint.

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