Forschung für eine Gesellschaft im Wandel: Das ist unser Antrieb im Forschungszentrum Jülich. Als Mitglied der Helmholtz-Gemeinschaft stellen wir uns großen gesellschaftlichen Herausforderungen unserer Zeit und erforschen Optionen für die digitalisierte Gesellschaft, ein klimaschonendes Energiesystem und ressourcenschützendes Wirtschaften. Arbeiten Sie gemeinsam mit rund 7.400 Kolleg:innen in einem der größten Forschungszentren Europas und gestalten Sie den Wandel mit uns!
Sie interessieren sich für Fragen rund um das Erreichen einer Net-zero-Carbon-Economy, die Transformation von Energiesystemen sowie die neuen räumlichen Strukturen und das Zusammenwirken von Ressourcen- und Energiewirtschaft und möchten einen Beitrag in einem nationalen angewandten Grundlagenforschungsprojekt leisten?
Verstärken Sie diesen Bereich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als
Studentische Hilfskraft – Helmholtz-Projekt IT2050 – Industrielle Transformation 2050 (w/m/d)
Die Grundstoffindustrie als Rückgrat der industriellen Produktion basiert seit Beginn der Industrialisierung in der Mitte des 19. Jahrhunderts auf der Verfügbarkeit von fossilen Rohstoffen und Energieträgern als wichtigen Standortfaktoren. Der zum Erreichen der Nachhaltigkeitsziele notwendige schnelle Übergang zu zirkulärem Wirtschaften bei gleichzeitig stattfindendem Umbau des Energiesystems hin zu CO2-neutralen Technologien verändert beide Standortfaktoren fundamental. Die unumgängliche Transformation des industriellen Systems bis 2050 ist disruptiv und erfordert daher die simultane infrastrukturelle und technologische Anpassung. Im Mittelpunkt der Tätigkeit stehen neben technoökonomischen Faktoren auch die Analyse sozioökonomischer Parameter und Standortfaktoren. Sowohl die Verfügbarkeit von natürlichen Ressourcen, Infrastrukturen und Fachkräften als auch die regionale Wertschöpfung, die Nähe zu Absatzmärkten und deren räumliche Transfereffekte werden exemplarisch für ausgewählte Industrieverbünde der Rohstoffindustrie betrachtet. Es sollen regionalökonomische und standortbestimmende Faktoren empirisch-statistisch ermittelt und analysiert werden. Die Arbeit wird in enger Zusammenarbeit mit den Projektpartnern am Forschungszentrum Jülich und in der Helmholtz-Gemeinschaft durchgeführt, was Ihnen den Aufbau eines Netzwerks für die berufliche Karriere ermöglicht. Sie sind Teil des Teams Regionalökonomie, das im Bereich der Wirtschafts- und Sozialwissenschaften zur Transformation des Energiesystems forscht, und unterstützen die wissenschaftlichen Mitarbeitenden bei den folgenden Tätigkeiten:
- Sie führen Literaturrecherchen durch und fassen diese schriftlich und mündlich zusammen
- Sie recherchieren, beschreiben und analysieren regionale (Wirtschafts-)Daten
- Sie konzipieren mit unserer Unterstützung regionalökonometrische Modelle
- Sie präsentieren Ihre Ergebnisse im Team
- Sie nehmen an Teammeetings und Projekttreffen teil
- Sie absolvieren ein Masterstudium in einem wirtschaftswissenschaftlichen Bereich, wie zum Beispiel Volkswirtschaftslehre
- Interesse an Herausforderungen der Energiewende und deren ökonomischen Konsequenzen
- Sie haben eine schnelle Auffassungsgabe und die Fähigkeit, komplexe Fragestellungen zu analysieren und kreativ umzusetzen
- Sie beherrschen den Umgang mit Statistik- und Geoinformationssoftware (z. B. R, QGIS)
- Sie besitzen ein hohes Maß an Teamfähigkeit
- Sehr gute Deutsch- oder Englischkenntnisse
Wir arbeiten an hochaktuellen gesellschaftlich relevanten Themen und bieten Ihnen die Möglichkeit, den Wandel aktiv mitzugestalten! Wir unterstützen Sie in Ihrer Arbeit durch:
- Einen großen Forschungscampus im Grünen, der beste Möglichkeiten zur Vernetzung mit Kolleg:innen sowie zum sportlichen Ausgleich neben der Arbeit bietet
- Ideale Rahmenbedingungen für Praxiserfahrungen neben dem Studium
- Ein internationales, engagiertes und kollegiales Arbeitsumfeld
- Eine exzellente wissenschaftliche Ausstattung und die neueste Technologie
- Qualifizierte Betreuung durch wissenschaftliche Kolleg:innen
- Umfassende Trainingsangebote und individuelle Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
- Ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement
- Optimale Voraussetzungen zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben sowie eine familienbewusste Unternehmenspolitik
- Eine Teilzeittätigkeit mit 10–19 Wochenstunden und eine flexible Arbeitszeitgestaltung
- Die Möglichkeit zum (orts-)flexiblen Arbeiten, z. B. im Homeoffice
- Eine Regelung für freie Brückentage (z. B. zwischen Weihnachten und Neujahr)
Neben spannenden Aufgaben und einem kollegialen Miteinander bieten wir Ihnen noch viel mehr: go.fzj.de/Benefits.
Die Stelle ist auf ein Jahr befristet mit der Möglichkeit einer längerfristigen Perspektive. Vergütung und Sozialleistungen erfolgen in Abhängigkeit von den vorhandenen Qualifikationen und je nach Aufgabenübertragung im Bereich der Entgeltgruppe 3 nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-Bund). Alle Informationen zum Tarifvertrag des TVöD-Bund finden Sie auf der Seite des BMI: go.fzj.de/Benefits. Die monatlichen Entgelte in Euro entnehmen Sie bitte dort der Seite 66 des PDF-Downloads.
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