Als Ergotherapeut (m/w/d) stärken und unterstützen Sie Kinder und Erwachsene in lebens- und alltagsbezogenen Aktivitäten und verbinden in Ihrer Therapie Begegnung und Bewegung. Wir bieten Ihnen den Raum für die bestmögliche Behandlung und ein engagiertes Team, in dem Sie fachlich und menschlich wachsen können.
Einsatzort: Eisenach
Besetzungsdatum: ab sofort
Art der Anstellung: Voll- oder Teilzeit
Befristung: unbefristet
Stellen-ID: J000023575
Wir sind eine große Hilfsorganisation mit Hauptsitz in Berlin. Zu unseren Aufgaben zählen u. a. Rettungs- und Sanitätsdienst, Pflegeangebote, Katastrophenschutz, soziale Dienste sowie die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. Weitere Informationen zu Einstiegsmöglichkeiten, Perspektiven und wie wir arbeiten: johanniter.de/karriere
- Sie nehmen eine fachgerechte Diagnostik vor und fördern Ihre Patientinnen und Patienten individuell.
- Sie planen selbstständig die Durchführung von therapeutischen Begleitungen.
- Sie behandeln Kinder und neurologische Patientinnen und Patienten in der Praxis, in Schulen, in Kindergärten und im Rahmen von Hausbesuchen.
- Sie führen Einzel- und Gruppenangebote durch.
- Sie dokumentieren den Behandlungsverlauf und erstellen Behandlungspläne, Zwischen- und Abschlussberichte.
- Sie arbeiten eng mit Angehörigen, Lehrkräften, Erziehenden und medizinischen Fachkräften zusammen.
- Eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Ergotherapie und idealerweise erste Berufserfahrung.
- Sie haben ein ausgeprägtes Einfühlungsvermögen und großes Verantwortungsbewusstsein.
- Sie kennen sich gut aus in Praxisorganisation und Abrechnung und bringen die entsprechenden EDV-Kenntnisse mit.
- Sie sind teamfähig, belastbar und offen für interdisziplinären fachlichen Austausch.
- Sie erfüllen die Ihnen übertragenen Aufgaben selbstständig und mit viel Kreativität.
- Sie überzeugen durch eine flexible und zuverlässige Arbeitsweise.
- Sie können sehr gut kommunizieren und haben Freude daran.
- Sie haben Lust, an unterschiedlichen Projekten mitzuwirken.
- 13. Monatsgehalt
- 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche
- Anerkennung von Vordienstzeiten
- attraktive Vergütung
- betriebliche Altersvorsorge
- flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitkonten
- Fort- und Weiterbildungen
- Möglichkeit der Entgeltumwandlung
- positive Arbeitsatmosphäre
- Vergütungserhöhung aufgrund von Betriebszugehörigkeit
- Mitarbeitendenvorteilsprogramm
- Sonderurlaub bei verschiedenen Anlässen wie bspw. bei der Geburt eines Kindes oder Hochzeit
- Vermögenswirksame Leistungen
- Vertrauensvolle Ansprechpartner
- zusätzlicher freier Tag an Heiligabend und Silvester
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