Mit einer Bilanzsumme von mehr als 14,5 Milliarden Euro und rund 1.160 Mitarbeitenden ist die Sparkasse Bremen eine starke Partnerin der bremischen Wirtschaft und in der Stadt führend im Bereich Finanzdienstleistung. Wir bieten ein breites Angebot innovativer und hochwertiger Finanzdienstleistungen für alle Bremerinnen und Bremer. Die Nähe zu unseren Kundinnen und Kunden, umfassende Beratungsleistungen, die professionelle Entscheidung vor Ort sowie ein hohes Maß an gesellschaftlicher Verantwortung für Bremen und die Region gehören zu unserem Selbstverständnis. Um unsere Kundinnen und Kunden flexibel und bedarfsgerecht unterstützen zu können, sind wir als Netzwerkorganisation aufgebaut und arbeiten in eigenverantwortlichen Teams.
Als Informationsmanager:in bist Du im Kernteam Markenmanagement, Kommunikation und Steuerung maßgeblich an der Optimierung des Informationsflusses beteiligt – mit dem Ziel, Wissenstransfer und Teamwork unter den Mitarbeitenden zu verstärken.
- Im Sinne unserer internen Kommunikations- und Unternehmensstrategie entwickelst Du unsere Intranet-Lösung (aktuell Confluence) weiter – dafür schaust Du Dir auch alternative Systeme und Konfigurationsmöglichkeiten an
- Du managst die bestehende Intranet-Architektur, hast Benutzerfreundlichkeit, Seitenaufbau und Inhaltsstruktur im Blick und baust unser Intranet so zu einer zentralen Plattform aus, die den Austausch und die Vernetzung unserer Mitarbeitenden fördert
- Du entwickelst und implementierst im Einklang mit unserer Marke ein internes Dienstleistungsangebot mit Standards, Kommunikationsvorlagen etc. – dabei ermöglichst Du die Einbindung und Beteiligung von Anwender:innen, z. B. bei der Bereitstellung von Schulungsunterlagen oder Tutorials
- Im Rahmen verschiedener Projekteübernimmst Du die Beratung der Changeteams und Kernteams bei der Gestaltung von standardisierten Confluence-Seiten unter Berücksichtigung unseres Corporate Designs
- Du wirkst an der Konzeptionierung und Einführung eines Rollen- und Aufgabenprofils für eine:n Themenverantwortliche:n „Intranet“ mit, um die Kernteams bei der Verbesserung der Datenqualität und Implementierung eines Netzwerkes stärker zu unterstützen
- Deine Grundlage bildet ein Hochschulstudium mit dem Schwerpunkt Informationsmanagement, Unternehmenskommunikation, Digitales Marketing o. Ä.
- Du bringst mehrjährige Berufserfahrung im Auf- und Ausbau digitaler Arbeitsplattformen mit, insbesondere Intranet, Digital Workplace und gern auch E-Learning-Tools
- Im Umgang mit verschiedenen Content-Management-Systemen bist Du absolut versiert
- Du hast erste Erfahrung im agilen Projektmanagement sowie in der Koordination von Dienstleistern und digitalen Projekten
- Konstruktiv und integrativ treibst Du Themen voran – immer das Ziel im Blick, unser Intranet weiterzuentwickeln
- Karriere – Du willst bei uns durchstarten? Unser Selbstverständnis als Netzwerkorganisation eröffnet Dir Karriere- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten: Raum für Verantwortung und Eigeninitiative sowie eine offene Gesprächskultur – so entdecken wir persönliche und gemeinsame Stärken
- Gesundheit und Wohlbefinden – wir möchten, dass es Dir gut geht, nutze unsere Angebote wie jährliche Facharzttermine, 24/7 Hotline OTHEB, Betriebsärztin / -psychologin, Grippeschutzimpfung, Blutspendeaktionen, Fitnessraum am Campus und Firmenfitness (EGYM Wellpass)
- Balance – damit Dein Beruf zu Deiner Lebenssituation passt, bieten wir Dir Möglichkeiten des mobilen Arbeitens und flexible Arbeitszeitgestaltung – Brückenteilzeit, unbezahlten Zusatzurlaub u.v.m.
- Gehaltspaket – unsere Vergütung hält für Dich eine Gewinnbeteiligung und ein 13. Gehalt sowie umfangreiche Sozialleistungen bereit; profitiere außerdem von den Vorteilen unserer Branche, wie z. B. Bankfeiertagen, Sonderurlaubstagen und den regelmäßigen Tarifanhebungen
- Inklusion – wir setzen alles daran, dass Du Dich bei uns wohlfühlen kannst, z. B. berät Dich unsere Schwerbehindertenvertretung gern zu allen Themen rund um Barrierefreiheit und Recht
- Kleine Selbstverständlichkeiten – die Kleinigkeiten, die alles ein bisschen leichter machen: vom Firmen-iPhone über das Jobrad sowie E-Ladesäulen und kostenlose Girokonten bis zu unvergesslichen Teamevents
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