Wir, der Bau & Service Oberursel (BSO), sind der Infrastrukturdienstleister für die Bürgerinnen und Bürger und die Stadt Oberursel. Unsere 125 hochmotivierten und fachkundigen Beschäftigten kümmern sich um Tiefbau, Kläranlage, Wasserversorgung, Hochbau, Friedhöfe, Spiel- und Sportplätze, Grünanlagen und den Forst.
Für die wichtige Anlagenbetreuung und die Überwachung unserer mechanisch-biologische Kläranlage suchen wir Sie als
Abwassermeister – Kläranlage (m/w/d)
- Sie unterstützen die Sachgebietsleitung bei der Organisation, Steuerung und technischen Überwachung der Kläranlage mit einer Ausbaugröße von 75.000 EW.
- Dafür erstellen Sie die Einsatzpläne für 11 Beschäftigte und beaufsichtigen den operativen Betrieb, um die Verfügbarkeit und volle Funktionalität der Anlage zu gewährleisten.
- Für Wartungs- und Instandhaltungsmaßnahmen beschaffen Sie Ersatzteile und Hilfsstoffe und koordinieren die Zusammenarbeit mit Fremdfirmen – inklusive Abrechnung der Leistungen.
- Bei Laboruntersuchungen, Analysen und Co. dokumentieren Sie Messergebnisse, um uns fortlaufend zuverlässige Daten bereitzustellen.
- Ebenso sorgfältig erstellen, prüfen und aktualisieren Sie Dienst- und Betriebsanweisungen sowie Gefährdungsbeurteilungen.
- Nicht zuletzt können Sie Optimierungen für unsere Arbeitsprozesse sowohl ableiten als auch realisieren und Ihr breites Fachwissen an Auszubildende weitergeben.
- Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Fachkraft für Abwassertechnik und Weiterbildung zum/zur Abwassermeister/-in
- Idealerweise mehrjährige Erfahrung in Betrieb und Unterhaltung von Kläranlagen sowie erste Führungspraxis
- Know-how zu Prozessleit- und Fernwirktechnik, MS-Office-Kenntnisse
- Bereitschaft, uns beim Wochenend- und Rufdienst zu unterstützen
- Führerschein Klasse B, bestenfalls der Klasse CE
- Eigeninitiative, eine selbständige Arbeitsweise und Teamorientierung
- Vergütung nach TVöD-VKA: Einstufung EG 9a bis EG 10 – gemäß Qualifikation und Berufserfahrung
- Jahressonderzahlung und Leistungsprämie
- Monatlicher Erschwerniszuschlag
- 4,5-Tage-Woche und 30 Urlaubstage
- Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz mit Chancen, nachhaltiges Handeln zu stärken
- Motivierende Teamarbeit
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Die im öffentlichen Dienst übliche zusätzliche Altersversorgung
- RMV Premium-Jobticket – für kostenfreie Nutzung der Verkehrsmittel des Rhein-Main-Verkehrsverbundes
- Arbeitskleidung
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