Als medizinisch-diagnostischer Dienstleister steht die Gesundheit unserer direkt und indirekt behandelten Patient*innen immer im Mittelpunkt. Für Sie arbeiten wir mit über 4.200 Mitarbeiter*innen an über 90 Standorten gemeinsam an der Förderung unserer gemeinsamen Werte: Medizinische Exzellenz, Innovation und Partnerschaft.
Unser Ziel im Bereich HR ist eine wertstiftende Partnerschaft auf Augenhöhe mit unseren Führungskräften sowie eine exzellente Candidate und Employee Experience. Beides möchten wir kontinuierlich optimieren.
Das HR Shared Service Center ist quasi "der Puls" der amedes HR Organisation, welches BewerberInnen, Mitarbeitende und Führungskräfte mit optimalen Leistungen und Services rund um das eigene Arbeitsverhältnis versorgt. Bedingt durch unser stetiges Wachstum suchen wir aktuell weitere Verstärkung, um diesem hohen Anspruch auch weiterhin gerecht werden zu können.
WIR sind ein wachsendes Team in einem bedeutungsvollem Umfeld - werde auch DU Teil des Teams als:
HR Service Partner (m/w/d)
Diese abwechslungsreichen Aufgaben erwarten dich bei uns:
- Du wirst Teil unseres HR Shared Service Teams und bewältigst alle anfallenden administrativen Personalthemen entlang des gesamten Employee Life Cycles
- Dazu gehören insbesondere das gesamte Vertragsmanagement, die Erstellung von Zeugnissen und Bescheinigungen sowie die administrative Begleitung von Recruitingprozessen
- Auch die konstruktive Zusammenarbeit mit unseren Betriebsräten gehört zu deinen Aufgaben, weil du qualifizierte Anhörungen nach Vorgabe erstellst und einreichst
- Bewerber und Mitarbeiter können sich jederzeit vertrauensvoll an Dich wenden, denn du bietest Ihnen einen erstklassigen 1st Level Support
- Du verwaltest routiniert unsere (digitalen) Personalakten und pflegst Mitarbeiterstammdaten in unserem SAP HCM System
- Auch das professionelle Fristen- und Terminmanagement (z.B. Probezeiten, Befristungen) gehört in dein Aufgabenportfolio
- Außerdem freuen wir uns über deine Hilfe bei der Weiterentwicklung unserer digitalen Dokumenten- und Kommunikationsvorlagen
Das wünschen wir uns von dir:
- Du bringst eine abgeschlossene einschlägige Ausbildung mit, idealerweise mit HR-Bezug
- Wir bauen auf deine praktische Erfahrung in der administrativen Personalarbeit. Falls nicht vorhanden, freuen wir uns aber auch über dein großes Interesse an HR Themen
- Du wendest das MS Office Paket routiniert an und hast großes Interesse an digitalen HR Tools
- Administrative Aufgaben machen dir ebenso viel Spaß wie selbständiges Arbeiten
- Auf deine hohe soziale Kompetenz sowie Teamfähigkeit und Dienstleistungsorientierung können wir uns jederzeit verlassen
- 30 Urlaubstage
- Flexible Arbeitszeiten
- Die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Jahressonderzahlung (13. Gehalt) und Urlaubsgeld
- Gesundheitsfördernde Maßnahmen
- Mitarbeiterrabatte und die vergünstigte Mitgliedschaft im Fitnessstudio
- Umfassende Weiterentwicklungsmöglichkeiten und die Teilnahme an unserer e-academy
- Strukturen, die die Vereinbarkeit von Beruf und Familie ermöglichen
Bewirb dich jetzt mit deinen vollständigen Bewerbungsunterlagen inklusive Gehaltsvorstellung und frühestmöglichen Eintrittstermin unter Angabe der Referenznummer: #34872
Wir freuen uns auf deine aussagekräftige Bewerbung!
amedes fördert Chancengleichheit! Alle qualifizierten Bewerber*innen werden unabhängig von Hautfarbe, Religion, Alter, Geschlecht, sexueller Orientierung, nationaler Herkunft, Glaube, Staatsbürgerschaft, Behinderung oder Familienstand gleichermaßen in unserem Auswahlprozess berücksichtigt.
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