Der Leitz Konzern ist der weltweit führende Hersteller von Werkzeugen für die professionelle Bearbeitung von Massivholz und Holzwerkstoffen sowie Kunststoffen, NE-Metallen und Verbundmaterialien. Unsere Kunden kommen aus Handwerk und Industrie der Branchen Holzbau und Möbelfertigung sowie Fenster- und Bauelementefertigung. Leitz bildet gemeinsam mit den Schwesterkonzernen Boehlerit und Bilz die global agierende Brucklacher Group. Sie hat in 38 Ländern der Welt eigene Produktions-, Vertriebs- und Servicegesellschaften und erwirtschaftet mit über 4.000 Mitarbeitern einen Jahresumsatz von 450 Mio. Euro.
Für unsere Konzernzentrale in Oberkochen suchen wir einen
SAP Berater (m/w/d) für die Module MM/LO/LE, PP, SD
- Enge Zusammenarbeit mit Entwicklern, Beratern und relevanten Stakeholdern
- Sicherstellung, dass Anwendungen reibungslos funktionieren und den Geschäftsanforderungen entsprechen
- Strategische Entwicklung der Applikationen
- Proaktive Beratung über Neuerungen und ungenutzte Einsatzmöglichkeiten
- Mitarbeit bei internationalen ERP SAP S/4 Migrationsprojekten
- Durchführung der SAP-Prozessaufnahmen und Prozessanalysen in den Bereichen Logistik, Produktion, Vertrieb und Versand
- Erarbeitung von Best Practice Lösungen und Umsetzung in unser SAP ERP Plattform
- Weiterentwicklung unserer SAP-Systemlandschaft
- Ansprechpartner und Schnittstelle zwischen IT und Fachbereichen
- Schulung der Anwender vor Ort oder online
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik, Informatik, Betriebswirtschaft oder vergleichbare Ausbildung mit Schwerpunkt SAP
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Betreuung und Weiterentwicklung der SAP-Module SD, MM/LO/LE, PP
- Fundierte Kenntnisse in der Optimierung und Digitalisierung von Geschäftsprozessen
- Erfahrung mit SAP S/4 HANA, idealerweise bereits in internationalen Migrationsprojekten
- Sehr gute Kenntnisse der Geschäftsprozesse im Bereich Logistik
- Ausgeprägtes Prozessverständnis und Kenntnisse in der Integration von SAP-Modulen und -Systemen
- Analytische, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Erfahrung in der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Fachbereichen und Projektteams
- Fähigkeit, komplexe Prozesse verständlich zu vermitteln und Schulungen durchzuführen
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnis
- Moderne Arbeitsplätze in einem zukunftsorientierten Familienunternehmen
- Zentrale Lage und kostenlose Mitarbeiterparkplätze
- Betriebseigene Kantine mit vielfältigem kulinarischem Angebot
- Attraktive Vergütung (Tarif Metall- und Elektroindustrie)
- Flexible Arbeitszeit, mobiles Arbeiten möglich
- Fahrradleasing
- Firmenevents wie Mitarbeiterfest, Fußballturniere etc.
- Kreativ-Treffpunkte Team- und Future-Lounge
- Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten durch gezielte Weiterbildung und Karriereförderung auch im internationalen Umfeld
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