Strom fließt, Wasser läuft, Gas und Wärme startklar. Sonst noch was? Jede Menge! Als Stadtwerke Ludwigsburg- Kornwestheim, ein prägendes Energie- und Wasserversorgungsunternehmen, erbringen wir mit rund 500 Mitarbeitenden, Dienstleistungen für die Menschen in der Region. Wir arbeiten Tag für Tag an den wichtigsten Zukunftsthemen - von der Energiewende über intelligente Verkehrslösungen und ultraschnelles Internet bis hin zur smarten Stadt. Zudem betreiben wir Schwimm- und Freizeitbäder, eine Kunsteisbahn und mehrere Parkierungsanlagen. Sie wollen mit uns durchstarten? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unsere Website!
- Sie gestalten Veränderungen, Prozesse, Strukturen und Lösungsstrategien. Dabei motivieren und fördern Sie Ihre Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und vertreten Ihren Bereich überzeugend nach innen und außen
- Sie initiieren Innovationen, leiten bereichsübergreifende Projekte und optimieren Prozesse im Bereich Marktkommunikation (Mako)
- Sie verantworten die Kommunikation zwischen den Marktpartnern, wie Lieferanten, Messstellen- und Netzbetreibern. Dazu überwachen und steuern Sie die Marktprozesse der SWLB unter Einhaltung der behördlichen und gesetzlichen Vorgaben
- Ihre Aufgaben umfassen die Planung des Arbeitsaufkommens, Personaleinsatz sowie die Steuerung von Fremddienstleistern. Sie stimmen abteilungsübergreifende Prozesse ab, erstellen Auswertungen und Berichte im Wilken ENER:GY System und lösen systemseitige oder prozessuale Problemfälle, um den reibungslosen Betrieb sicherzustellen
- Sie haben ein abgeschlossenes kaufmännisches Studium oder eine kaufmännische Berufsausbildung mit Weiterbildung zum/zur Fachwirt/in
- Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung in der Marktkommunikation mit und möchten den Schritt in eine Führungsrolle machen oder haben bereits erste Führungserfahrung und möchten sich fachlich in die Welt der Energiewirtschaft einarbeiten
- Sie arbeiten zielorientiert, analytisch, strukturiert und selbstständig. Ihre Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke zeichnen Sie ebenso aus wie Ihre gewissenhafte und sorgfältige Arbeitsweise
- Vergütung: Ihre Vergütung erfolgt nach dem Tarifvertrag für Versorgungsbetriebe (TV-V) mit dynamischer Entgeltsteigerung abhängig von der Betriebszugehörigkeit
- Urlaub: Ihr tarifvertraglicher Urlaubsanspruch beträgt 30 Tage/Jahr
- Betriebsrente: Für Ihre Betriebsrente leisten wir eine monatliche Zahlung an die Zusatzversorgungskasse
- Vermögenswirksame Leistungen: Sie erhalten Vermögenswirksame Leistungen nach dem TV-V
- SWLB-Produkte: Für den Bezug unseres Stroms und unseres Gases bieten wir Team-Rabatte
- SWLB-Freizeiteinrichtungen: In unsere Bädern (Stadionbad Ludwigsburg, Heil- & Freibad Hoheneck, Alfred-Kercher-Bad Kornwestheim) sowie für unsere Kunsteisbahn erhalten Sie freien Eintritt
- Mobiles Arbeiten: Sie haben die Möglichkeit auf Mobiles Arbeiten
- Fortbildungen: Im Rahmen unserer jährlichen Mitarbeiter*innengespräche entwickeln wir individuelle Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Vielfältiges Betriebssport-/Freizeitangebot: Für unsere Mitarbeiter bieten wir u.a. Teilnahme an Firmenläufen, Teilnahme am Waiblinger Drachenboot Cup, Gemeinsame Motorradausfahrten
- Fahrradleasing: Über unseren Partner BusinessBike haben Sie die Möglichkeit ein Fahrrad Ihrer Wahl kostengünstig zu leasen und anschließend zu kaufen
- Deutschland-Ticket: Wir übernehmen für Sie die Kosten für das Deutschlandticket
- Kantine: In unserer Kantine bieten wir Ihnen täglich die Wahl zwischen drei, von uns bezuschussten Menüs
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