Schill+Seilacher ist ein mittelständisches, konzernunabhängiges Unternehmen mit internationaler Ausrichtung. Unsere Erfolge in den Absatzmärkten der Leder-, Kosmetik-, Chemiefaser-, Textil- und Papierherstellung basieren auf innovativen Produkten von höchster Qualität. Das Werk Böblingen produziert spezielle Chemikalien für die Herstellung und Veredelung von Fasern, Textilien, Leder und Papier.
Für unsere Sparte CHM (BU Man-made Fibre) in Böblingen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
Laborleiter (m/w/d)
- Führen eines Entwicklungslabors
- Fachliche Mitarbeiterführung und -entwicklung
- Neu- und Weiterentwicklung von CHM-Produkten (Projektmanagement)
- Optimierung unserer Standardrohstoffe und Qualifizierung neuer Rohstoffe in Zusammenarbeit mit Rohstofflieferanten und Einkauf
- Betreuung einer definierten Produktpalette und Optimierung von Qualität, Herstellweise und Kosten
- Bearbeitung von Reklamationen und Beanstandungen
- Kundenservice, Bearbeitung von Technikeraufträgen und Erstellen von Dokumenten als verkaufsfördernde Maßnahmen
- Begleitung von Produktions- und Kundenversuchen (weltweit)
- Mitarbeit in Branchenorganisationen sowie Betreuung von externen Projekten
- Überwachung und Erstellen von Patenten; Analyse und Bewertung von technischen Marktentwicklungen
- Mitwirkung an Messen oder vergleichbaren Veranstaltungen
- Mitarbeiterschulungen (z.B. Sicherheitsunterweisungen, Schulungen zu technischen Geräten, Schulung zu Produkten und Rohstoffen)
- Masterstudium der Chemie oder eine vergleichbare Qualifikation
- Erste Erfahrung in der Führung eines Labors ist wünschenswert
- Erfahrung in Bereichen der Chemiefaserindustrie
- Kenntnisse im Bereich Tensidchemie/Emulsionstechnologie
- Unternehmerisches Denken und Handeln mit ausgeprägtem Engagement sowie Verantwortungsbewusstsein für Kosten, Termine und Qualität
- Analytische Fähigkeiten, Problemlösungskompetenz und Ergebnisorientierung
- Gute Kommunikationsfähigkeit, sicheres Auftreten sowie Teamfähigkeit
- Internationale Reisebereitschaft wird vorausgesetzt
- Gute Englischkenntnisse
- Ein abwechslungsreiches und anspruchsvolles Aufgabengebiet mit Gestaltungsspielraum
- Eine motivierende Arbeitsatmosphäre in einem kollegialen Umfeld
- Umfassende, qualifizierte Einarbeitung sowie persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten
- Flexible Arbeitszeiten
- 30 Urlaubstage
- Ein attraktives Gehaltspaket (inkl. betrieblicher Altersvorsorge und Pflegezusatzversicherung)
- Betriebskantine, kostenloses Obst und Getränke (Wasser, Kaffee, Tee)
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