Die Liebherr-Purchasing Services GmbH mit Sitz in Biberach der Riß übernimmt als interner Dienstleister die Einkaufsorganisation und -koordination für die Firmengruppe Liebherr. Zusätzlich verantwortet die Gesellschaft unter anderem die zentralen Bereiche Logistik, Industriebau, Zentraleinkauf Stahl und Bau sowie den Liebherr-Shop.
Strategischer Einkäufer / Associate mit Schwerpunkt Hydraulikzylinder (m/w/d)
Job-ID 70415
Faszinierendes schaffen: Ihre Aufgaben
- Unterstützung der Lead-Buyer (m/w/d) in der Bearbeitung von Materialgruppen auf Gruppenebene
- Ausarbeitung von Materialgruppenstrategien und daraus erkennbarer Potenziale
- Übernahme von Teilprojekten im Rahmen der Materialgruppenbearbeitung
- Konzeptionierung und Umsetzung von Maßnahmen und Aktionen zur Realisierung der Potenziale in cross-funktionalen Teams
- Vorbereiten und Führen von Vertrags- und Preisverhandlungen mit Konzernlieferanten (m/w/d)
- Analyse von Daten zur Ermittlung von Kennzahlen, zum Monitoring der Materialgruppen und als Entscheidungsgrundlage
- Beobachtung der Entwicklungen im Beschaffungsmarkt und Funktion als qualifizierter Ansprechpartner (m/w/d) für unsere Standorte (national oder auch international)
- Permanente Optimierung unserer Beschaffungsprozesse
Stärken einbringen: Ihre Qualifikationen
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau, Elektrotechnik oder vergleichbarer Studiengang
- Mehrjährige Erfahrung in den Bereichen Einkauf, Materialgruppenmanagement oder Supply Chain Management
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie hohe technische Affinität
- Teamfähigkeit sowie Eigeninitiative und Überzeugungskraft
- Sicheres Auftreten, selbstständige Arbeitsweise sowie Verhandlungsgeschick
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Sehr gute Kenntnisse in den MS-Office-Anwendungen
Freiraum nutzen: Ihre Vorteile
- Sicherer Arbeitsplatz in einer erfolgreichen Firmengruppe
- Sozialleistungen eines modernen Unternehmens
- Faire, leistungsgerechte Vergütung
- Gute Work-Life-Balance - mit 30 Tagen Urlaub und flexiblen Arbeitszeiten
- Kantine mit Speisenangebot aus regionalen Lebensmitteln
- Kollegiales Miteinander und Gestaltungsfreiraum
- Gesundheitsförderung und Vorsorge - Betriebsarzt, Vergünstigungen bei Sport- und Freizeitangeboten, betriebliche Altersvorsorge
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