Die Frankfurter Volksbank eG ist als mitgliederstärkste Volksbank Deutschlands mit einer Bilanzsumme von rund 14,3 Mrd. Euro ein wichtiger Partner für die Privatkunden und den gewerblichen Mittelstand in der Region Frankfurt/Rhein-Main. Sie bietet alle Dienstleistungen einer modernen Universalbank an.
Vielfach ausgezeichnet, mitgliederstark und vor allem geprägt von unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern: Bei der Frankfurter Volksbank erwartet Sie eine ebenso herausfordernde Karriere wie ein Arbeitsplatz mit ausgezeichneten Perspektiven.
- Sie sind für die ziel- und ergebnisorientierte Planung, Koordination und Steuerung der Abteilung zuständig
- Sie stellen die Service-Levels sowie eine hohe Qualität in der Analyse wirtschaftlicher Verhältnisse sicher
- Sie führen Vorstellungsgespräche, entscheiden über die Einstellung mit und arbeiten neue Mitarbeiter/innen ein
- Als Führungskraft führen Sie Mitarbeitergespräche, beurteilen, fördern und fordern Sie Mitarbeiter/innen
- Sie sind verantwortlich für die Qualifikation der Mitarbeiter/innen (fachliche, methodische und soziale Kompetenz)
- Sie wirken bei der Implementierung neuer Anwendungen, Kreditprozesse etc. sowie im kontinuierlichen Verbesserungsprozess aktiv mit
- Sie leiten Abteilungsprojekte und wirken bei abteilungsübergreifenden Projekten mit
- Sie agieren als pragmatische/r Ideengeber/in zur Optimierung der täglichen Herausforderungen und dienen als fachlicher und persönlicher Ansprechpartner für Ihre Mitarbeiter/innen
- Bankfach-/Bankbetriebswirtstudium oder abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium
- Führungserfahrung sowie mehrjährige Erfahrung und tiefe Kenntnisse im gewerblichen Kreditgeschäft und/oder in der Bonitätsanalyse
- Sozialkompetente, kommunikative und aufgeschlossene Persönlichkeit mit hoher Dienstleistungsmentalität
- Verantwortungsbereitschaft, Innovationsfreude sowie Veränderungsbereitschaft und -fähigkeit
- Selbständige, ergebnisorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise und prozessuales Denken
- Hohe analytische Fähigkeiten und Lösungsorientierung
- Gute IT-Kenntnisse (agree21, Office-Anwendungen, insb. Excel)
- Anspruchsvolle, spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten
- Verantwortungsvolle Herausforderung
- 200 Euro Gesundheitsbudget
- Sabbatical & Freistellung
- Attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub
- Sicherer Arbeitsplatz in einem kollegialen Umfeld
- Fahrradleasing mit JobRad
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