Wir, die Stadtwerke Gaggenau, wurden im Jahre 1911 gegründet und sind ein Eigenbetrieb der Stadt Gaggenau. Derzeit arbeiten über 150 Mitarbeiter für die Daseinsvorsorge in Gaggenau und der Region. Für über 31.000 Bürgerinnen und Bürger in Gaggenau und der näheren Umgebung sind wir kompetenter Ansprechpartner vor Ort. Wir versorgen unsere Kunden sicher und zuverlässig mit Strom, Gas und Wasser.
Werden Sie Teil unseres Teams, bei dem Sie Ihre Stärken mit voller Energie einsetzen können!
- Personelle, fachliche und kontrollierende Leitung des Fachbereichs Planung Infrastruktur
- Planung, Ausschreibung und Überwachung von Baumaßnahmen im gesamten technischen Bereich (z.B. Strom, Gas, Wasser, Wärme, Telekommunikation)
- Budgetplanung und -verwaltung, Mitwirkung bei vergaberechtlichen Angelegenheiten
- Optimierung der Prozesse, Strukturen und Abläufe und Weiterentwicklung des Teams
- Erstellung einer strategisch optimierten Gesamtplanung unter kontinuierlicher Marktbeobachtung zur Ableitung von neuen Geschäftsmodellen und Trends
- Konzeptionierung und Koordination von Projekten und die Sicherstellung der technisch/fachlichen Qualität
- Planung und Koordination von Projektaufträgen aus den Fachbereichen oder Sonderprojekten mit besonderem strategischem Fokus z.B. Übergabestationen bauen
- Dipl.-Ing. (FH) oder B.Eng. (FH) Versorgungstechnik, Maschinenbau, Elektrotechnik oder gleichwertig
- Mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise in der Energiewirtschaft
- Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise. Interesse an der Organisation
- Freundliches und kundenorientiertes Auftreten
- Kommunikationsstärke
- Führungskompetenz, Teamfähigkeit und Flexibilität
- Führerschein Klasse B
- Verantwortungsvolle Leitungsfunktion und interessante Aufgaben in einem innovativen Unternehmen
- Hohe Gestaltungsfreiheit in nachhaltigem Umfeld
- Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege sowie eine offene und vertrauensvolle Unternehmenskultur
- Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen
- Attraktiver, sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst sowie leistungsgerechtes Entgelt auf Basis des Tarifvertrages für Versorgungsbetriebe (TV-V) inkl. Jahressonderzahlung und betrieblicher Altersvorsorge
- Vielzahl an attraktiven Mitarbeiter-Benefits
- Flexible Arbeitszeitgestaltung mit der Möglichkeit des mobilen Arbeitens
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