Die RWU ist eine Hochschule für Angewandte Wissenschaften in einer der schönsten und wirtschaftsstärksten Regionen Europas. Im Zentrum unserer Arbeit stehen die Studierenden. Praxisnah und partnerschaftlich geben wir ihnen das Handwerkszeug, ihren beruflichen Weg selbstständig zu gehen. Dabei verbinden wir Lehre mit angewandter Forschung und arbeiten an den gesellschaftlichen Herausforderungen unserer Zeit, regional verankert und weltweit vernetzt!
Wir suchen für die Personalabteilung zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n
Personalsachbearbeiter*in (w/m/d) in Teilzeit (50 %)
Stellen-Nr. 30/2024
Die Einstellung erfolgt befristet für die Dauer von zwei Jahren. Die Entgeltzahlung erfolgt nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L) bei Vorliegen der persönlichen und fachlichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 11. Die Befristung erfolgt sachgrundlos und setzt voraus, dass noch keine Beschäftigung für das Land Baden-Württemberg ausgeübt wurde.
- rechtliche Begleitung von Berufungsverfahren
- Beratung von Rektorat und Fakultäten zu beamtenrechtlichen Fragestellungen, insbesondere im Zusammenhang mit Berufungsverfahren
- Nebentätigkeitsrecht
- sonstige Aufgaben wie die Bearbeitung von Anträgen auf Beurlaubung, Ruhestand, Elternzeit etc.
- erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium, vorzugsweise Bachelor of Arts – Public Management oder eine vergleichbare Qualifikation
- vorzugsweise Fach- und Rechtskenntnisse im Beamtenrecht
- hohes Maß an Sozialkompetenz sowie freundliches und sicheres Auftreten
- sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- eigenverantwortliches und selbstständiges Arbeiten sowie ein strukturierter Arbeitsstil
Die RWU ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert und fördert die Gleichstellung aller Geschlechter, bietet Ihnen flexible und familiengerechte Arbeitsbedingungen, zahlreiche Angebote zum Betrieblichen Gesundheitsmanagement, ein vergünstigtes Job Ticket, die Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes wie z. B. betriebliche Altersvorsorge, und vieles mehr. Bei entsprechender Eignung werden schwerbehinderte Menschen bevorzugt berücksichtigt (bitte Nachweis beifügen).
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