Heute macht nicht mehr nur das Produkt den Kaufunterschied. Der Service ist mindestens genauso entscheidend. Und den nehmen wir persönlich. Jeden Tag arbeiten wir in mehreren Geschäftsfeldern daran, bestmöglich auf die Bedürfnisse unserer Kund*innen und Mitarbeiter*innen einzugehen. Als hundertprozentiges Tochterunternehmen der DKB AG leisten wir als #geldverbesserer gemeinsam einen wichtigen Beitrag für das, was Menschen zum Leben brauchen.
- Ansprechpartner*in der Fachabteilungen bzw. Geschäftsfelder und Dienstleister*innen für sämtliche Vertragsthemen einschließlich (banken-)aufsichtsrechtlicher Parameter
- Erstellung, Verhandlung & Managen der Verträge (Rahmenverträge, Einzelverträge, Leistungsscheine u. ä.)
- Durchführung von Due Diligence-Prüfungen einschließlich Einholung & Bewertung von Geschäftsunterlagen für Vertragspartner*innen
- Berücksichtigung regulatorischer Anforderungen (Datenschutz, Informationssicherheit, Compliance, KWG)
- Schnittstelle zwischen den Fachabteilungen und der 2nd Line of Defence
- Vertragskoordination und -monitoring wie z. B. Nachhalten und Steuerung des Vertragsabschlussprozesses und der Berichtspflichten
- Verträge inhaltlich standardisieren, verantworten und verbundene Risiken im Kontext der MA-Risk und der aufsichtsrechtlichen Rahmenparameter zusammen mit Deinen Kolleg*innen einschätzen
- zusammen mit Deinen Teamkolleg*innen ein eigenverantwortliches und selbstorganisiertes Team aufbauen
- ein erfolgreich abgeschlossenes, wirtschaftsrechtliches oder rechtswissenschaftliches Studium
- Berufserfahrung in einem regulierten Institut bzw. einer regulierten Branche (Banken-/Versicherungsumfeld) & Kenntnisse bankaufsichtsrechtlicher Vorgaben
- Kenntnisse im Vertragsumgang und in der Administration von Verträgen
- Durchsetzungsvermögen, Verhandlungsgeschick und ein hohes Verantwortungsbewusstsein
- ausgezeichnete kommunikative Fähigkeiten in Wort und Schrift
- eine teamorientierte, strukturierte, selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise mit ausgeprägter Problemlösungskompetenz
- ein sehr gutes Organisationsvermögen
Wir schätzen ein Arbeitsumfeld der Vielfalt, das auf Gerechtigkeit und gegenseitigem Respekt beruht. Wir freuen uns über alle Bewerber*innen unabhängig von Nationalität(en), ethnischer und sozialer Herkunft, Religionen, sexueller Orientierung und Genderidentitäten, des Alters oder des Geschlechts sowie von Menschen mit Behinderungen.
- flexibles und mobiles Arbeiten - temporär auch im EU-Ausland
- spannende und vielfältige Aufgaben mit tollem Teamspirit
- Weiterbildung und zukunftsrelevante Qualifizierung
- individuelle Entwicklungs- und Karrierewege
- 30+ Urlaubstage
- Duz-Kultur/ kein Dresscode
- Angebote zum Gesundbleiben
- Fahrtkostenzuschuss (ÖPNV) und JobRad
- Extras wie Vermögenswirksame Leistungen und Pluxee Benefits Card
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