Die Polizeihubschrauberstaffel Bayern sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt wahlweise für den Standort München-Flughafen oder die Außenstelle Roth einen
Fluggeräteelektroniker (m/w/d) (Certifying Staff)
in Vollzeit (40 Stunden / Woche)
Acht Hubschrauber vom Typ „Airbus Helicopters H135“, sind bei der Polizeihubschrauberstaffel am Standort München am Flughafen „Franz Josef Strauß“ und an der Außenstelle in Roth eingesetzt. Eine Umstellung auf den modernsten Polizeihubschrauber des Typs „Airbus Helicopters H145 D3“ steht unmittelbar bevor. Die Polizeihubschrauber unterstützen mit innovativer Technologie, wie z. B. der Wärmebildkamera, bei der Verbrechensbekämpfung, der Vermisstensuche, bei Katastropheneinsätzen und der Bewältigung besonderer Verkehrs- und Einsatzlagen.
- regelmäßige oder außerplanmäßige Instandhaltung, Modifikation, Störbehebung und Fehlersuche am Hubschrauber, an Komponenten und Ausrüstungen in der Line / Base Maintenance
- sorgfältige und vollständige Dokumentation der ausgeführten Arbeiten einschließlich Ausstellung von Freigabebescheinigungen
- Durchführung von Vorflugkontrollen
- Einhaltung der Standards bezüglich Sauberkeit und Ordnung
- Mitarbeit bei der Optimierung von Arbeitsabläufen und Prozessen im Instandhaltungsbetrieb
- abgeschlossene technische Ausbildung als Fluggeräteelektroniker (m/w/d)
- Inhaber (m/w/d) der Teil-66-Lizenz CAT B2 bzw. die Bereitschaft, die Lizenz CAT B2 zu erwerben
- vorzugsweise Musterkenntnisse auf der H135 bzw. H145
- hohe Einsatzbereitschaft
- ausgeprägte Teamfähigkeit
- gute EDV-Kenntnisse; wünschenswert sind Kenntnisse in der Betriebssoftware AMOS
- gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Kenntnisse der luftfahrtspezifischen Gesetze und Vorerfahrung bei der Arbeit an Luftfahrzeugen
- krisensicherer, moderner Arbeitsplatz
- Sportangebot im Rahmen der Behördlichen Gesundheitsförderung
- vermögenswirksame Leistungen und Jahressonderzahlung (Weihnachtsgeld)
- gleitende Arbeitszeit
- 30 Tage Erholungsurlaub
(bei einer Fünftagewoche) - Heiligabend und Silvester arbeitsfrei
- Kantine mit vergünstigter Verpflegung
- betriebliche Altersversorgung über die Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL)
- Parkmöglichkeit im Areal
- verkehrsgünstige Lage für ÖPNV
- interne und externe Weiterbildungs- möglichkeiten
- Möglichkeit zum Jobrad-Leasing durch Entgeltumwandlung
Grundlage für das Arbeitsverhältnis ist der Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) in Bayern. Die Eingruppierung erfolgt nach den Vorgaben des TV-L in Entgeltgruppe 9b.
Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitfähig, sofern durch Jobsharing die ganztägige Wahrnehmung der Aufgabe gesichert ist.
Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
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