Als einer der führenden Industriedienstleister für die Chemie- und Prozessindustrie im CHEMPARK bietet Tectrion ein umfassendes und herstellerübergreifendes Leistungsportfolio. Mit professionellen Anlagenservices, Engineering- und Instandhaltungslösungen und eigenen Fachwerkstätten übernehmen wir von der Planung, Koordination, Ausführung bis hin zur Überwachung alle technischen Aufgabenstellungen bei unseren Kunden. Unsere Arbeitswelt an den CHEMPARK-Standorten Leverkusen, Dormagen und Krefeld-Uerdingen, im Pharma- und Chemiepark Wuppertal und in Monheim am Rhein ist so vielfältig wie unsere 1.200 Mitarbeiter.
Verstärken Sie unser Team am Standort Dormagen als:
Elektroniker – Entstördienst für Energie-, Entsorgungs- und Chemieanlagen (m/w/d)
Als Elektroniker (m/w/d) im Wechselschichtbetrieb sind Sie verantwortlich für die Störungsbeseitigung von elektrotechnischen Komponenten in den Energie-, Entsorgungs- und Chemieanlagen unserer Kunden am Standort Dormagen.
- Sie führen eigenständig Montagen durch und übernehmen die Störungssuche sowie Prüfungen der elektrischen Komponenten in den Kundenanlagen
- Sie verfügen über eine Ausbildung als Elektroniker (m/w/d) oder vergleichbar
- Aufgrund Ihrer mehrjährigen Berufserfahrung im Bereich Montage, Störungssuche, Störungsbeseitigung und Prüfungen an elektrischen Komponenten verlieren Sie auch in schwierigeren Fällen nicht die Kontrolle
- Mit Ihrem Know-How und den Erfahrungen im Bereich Explosionsschutz bringen Sie wichtige Kenntnisse für die Arbeit in diesem Bereich mit
- Sie konnten bereits Erfahrungen im Bereich Arbeiten im Chemieumfeld sammeln und besitzen einen Führerschein der Klasse B
Tectrion ist eine hundertprozentige Tochter des CHEMPARK-Betreibers CURRENTA. Bei uns profitieren Sie von mittelständischen Strukturen, einer marktgerechten, attraktiven Vergütung und modernen Sozialleistungen. Nette Kollegen freuen sich auf Ihre Unterstützung und sichern Ihre individuelle Einarbeitung.
- Eine sehr gute Vergütung angelehnt an den Chemietarif
- Eine attraktive Bonuszahlung
- Weihnachts- und Urlaubsgeld
- Flexible Arbeitszeitmodelle (z.B.Gleitzeit)
- 30 Urlaubstage pro Jahr
- Betriebliche Altersvorsorge
- Essenszuschuss für das Betriebsrestaurant
- Uvm.
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