Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruiting-Prozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung. Profitieren Sie von unserem umfangreichen Netzwerk und sichern Sie sich damit auch den Zugang zu Positionen, die nicht am Markt ausgeschrieben sind. Darüber hinaus erhalten Sie ein detailliertes und zeitnahes Feedback von uns.
Über das Unternehmen
- Ihr neuer Arbeitgeber ist ein etabliertes Traditionsunternehmen, das als Dienstleister für stabile und wachsende Branchen weltweit Technik, Geräte und Anlagen bereitstellt. Rund 20.000 engagierte Mitarbeitende arbeiten daran, Produktionsprozesse nachhaltiger und effizienter zu gestalten. Mit herausragender Ingenieurskunst strebt das ambitionierte Team täglich danach, die Welt ein Stück besser zu machen - und sucht dafür noch tatkräftige Unterstützer und Gleichgesinnte. Fühlen Sie sich angesprochen? Dann werden Sie Teil dieses Teams und kontaktieren Sie mich für mehr Information hierzu. Ich freue mich auf einen ersten Austausch.
- Als Senior Payroll Expert übernehmen Sie diese abwechslungsreichen Aufgaben:
- Eigenverantwortliche Durchführung der vollständigen Gehaltsabrechnung für einen festgelegten Mitarbeiterkreis
- Beratung und Unterstützung von Mitarbeitenden und Führungskräften in allen abrechnungsrelevanten Fragen
- Weitergabe Ihres Fachwissens durch Unterstützung der Kollegen im Team Payroll sowie in der Personalabteilung
- Implementierung und Anpassung von Neuerungen im SAP-System
- Selbstständige Bearbeitung der betrieblichen Altersvorsorge
- Kommunikation mit Krankenkassen und Behörden
- Vorbereitung und Nachbereitung von Betriebsprüfungen
- Aktive Mitarbeit in Projekten
- Unterstützung beim Jahresabschluss durch Überprüfung von Resturlaubsansprüchen, Erstellung von Lohnsteuerbescheinigungen und Sozialversicherungsmeldungen, sowie Prüfung der Krankenversicherungspflicht
- Für diese anspruchsvollen Aufgaben erfüllen Sie im Idealfall folgende Voraussetzungen:
- Eine erfolgreich absolvierte kaufmännische Ausbildung
- Umfassende Berufserfahrung in der Lohnabrechnung und praktische Kenntnisse in einem tarifgebundenen Unternehmen
- Fundierte Anwenderkenntnisse in der Abrechnung mit SAP
- Ebenso fortgeschrittene Excel-Kenntnisse
- Detaillierte Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht
- Hervorragende Deutschkenntnisse sowie gute Kommunikationsfähigkeit in Englisch
- Eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
- Teamfähigkeit und ausgeprägte Serviceorientierung
- Sie wollen mehr, als in einem namhaften Unternehmen arbeiten? Diese Benefits runden das Angebot ab:
- Ein Unternehmen mit beständiger Leistung und kontinuierlichem Wachstum, auch in herausfordernden Zeiten
- Eine attraktive und motivierende Arbeitsumgebung und die Auszeichnung als Top-Arbeitgeber in Deutschland
- Eine unbefristete Anstellung in einem Team mit hoher Mitarbeiterzufriedenheit und geringer Fluktuation
- Flexible Arbeitszeiten - im zentral gelegenen Büro oder im Homeoffice
- Eine strukturierte Einarbeitung durch Ihre neuen Teamkollegen
- Ein kollegiales Team, das sich auf Ihren Input freut
- 30 Tage bezahlter Urlaub im Jahr
- Zuschüsse zu einem Jobrad und Mitgliedschaft im Urban Sports Club
- Monatliche Essensgutscheine
Gehaltsinformationen - Das Jahresgehalt für diese Position beträgt mindestens 70.000 € brutto p.a. (auf Vollzeit-Basis), abhängig von Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
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