Ein Zukunftsmarkt in einem dynamischen Umfeld, viel Raum für innovative Ideen sowie tolle Kolleg*innen, die gemeinsam für das brennen, was sie tun: das ist Engel & Völkers.
Hast du Lust als Werkstudent*in im Team Lead Acquisition D-A-CH spannende Erfahrungen in der Immobilienwelt zu sammeln? Dann bewirb dich jetzt bei uns!
Zur Unterstützung des Teams Lead Acquisition D-A-CH suchen wir dich ab sofort für 20 Stunden pro Woche. Als Teil unseres Teams wirst du die Möglichkeit haben, bestehende Aufgabenbereiche weiter auszubauen, sowie neue Projekte strategisch zu erschließen.
Bei der Position handelt es sich um eine Werkstudent*innenstelle bei der Engel & Völkers Residential GmbH.
- Im engen Austausch mit unseren über 300 Standorten in Deutschland, Österreich und der Schweiz trägst du zum gemeinsamen Unternehmenserfolg bei.
- Du kümmerst dich um die Nachverfolgung von Eigentümer- und Suchkundenkontakten von Kontaktaufnahme bis zum erfolgreichen Abschluss.
- Du bist offen dafür, neue Aufgabenbereiche zu erschließen und diese strategisch aufzubauen.
- Du trittst in den Austausch mit Kund*innen bei verschiedenen Arten von Anfragen.
- Eingeschriebene*r Student*in im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Immobilienwirtschaft, VWL, BWL, oder in einem vergleichbaren Studiengang
- Du begeisterst dich für die Immobilienbranche und möchtest dich in diesem Bereich einbringen
- Eine strukturierte, gewissenhafte und zuverlässige Arbeitsweise zeichnen dich aus. Außerdem arbeitest du genauso gerne eigenständig wie auch im Team
- Du zeichnest dich durch deine offene Persönlichkeit aus und kommunizierst gerne mit anderen
- Rahmenbedingungen: 30 Tage Urlaub sowie frei an Heiligabend und Silvester, hybrides Arbeitsmodell, moderne Hardware, Lern-Flatrate in der hausinternen Academy und betriebliche Altersvorsorge.
- Gesundheit & Mobilität: Monatliche Zuschüsse für deine Sportmitgliedschaft, dein Deutschlandticket, mobiles Arbeiten und deine eigene Pluxee-Karte.
- Engel & Völkers Community: Diverse Angebote und Weiterbildungsmöglichkeiten mit E-Learning Formaten, individuelle Förderung, Events und Firmenfeiern, incentiviertes Mitarbeiter:innen Empfehlungs-Programm und weitere Corporate Benefits.
- Angebote im Headquarter: Sehtests inkl. Brillen-Zuschuss, Massage-Angebote, einem Ruheraum, jährlich stattfindende Gesundheitswochen, einen wöchentlichen “Safttag” mit frisch gepressten Säften, 24/7 Kiosk und Kantinen-Zugang, Parkplätze im Haus und Influenza Impfungen.
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