Das Ausbildungszentrum für Verwaltung hat für das Kompetenzzentrum für Verwaltungs-Management (KOMMA) im Bereich Beratung zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle
einer Referentin / eines Referenten
Personal- und Organisationsentwicklung mit Schwerpunkt Didaktik (w, m, d)
(19,5 Wochenstunden, EG 13 TVöD-VKA)
befristet für 2 Jahre am Dienstort Bordesholm zu besetzen.
KOMMA ist Teil des Ausbildungszentrums für Verwaltung (AZV) und der zentrale Anbieter in der Fortbildung und Beratung des öffentlichen Dienstes in Schleswig-Holstein mit mehr als 1000 Veranstaltungen und über 15.000 Teilnehmenden jährlich. Im Bereich Beratung werden den Verwaltungskunden in Schleswig-Holstein bedarfs- und praxisorientierte Fort- und Weiterbildungen angeboten.
Wir suchen eine Referentin / einen Referenten für die Beratung und Begleitung der schleswig-holsteinischen Verwaltungskunden bei der Entwicklung und Durchführung von Fort- und Weiterbildungen im Bereich der Personal- und Organisationsentwicklung mit Schwerpunkt didaktischer Angebote. Dies umfasst vor allem:
- Beratung der schleswig-holsteinischen Verwaltungskunden und des Ausbildungszentrums für Verwaltung bezüglich zukünftiger Entwicklungen in der Personal- und Organisationsentwicklung
- Klärung der Bedarfe der Kunden bezüglich der Fort- und Weiterbildungen im Bereich der Personal- und Organisationsentwicklung v. a. im didaktischen Bereich, ggf. in Zusammenarbeit mit externen Berater/-innen und Trainer/-innen
- Konzeptionelle Entwicklung von Fachveranstaltungen und Kongressen sowie Begleitung bei deren Umsetzung
- Gewinnung und Betreuung neuer externer Berater/-innen und Trainer/-innen
- Wissenstransfer zur Unterstützung des Austausches von Theorie und Praxis sowie Übertragung wissenschaftlicher Erkenntnisse in praxisnahe Fortbildungsveranstaltungen
- Aus- und Aufbau von Netzwerken
Wir erwarten:
- ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium der Sozial- oder Wirtschaftswissenschaften, der Pädagogik, der Arbeits- und Organisationspsychologie oder vergleichbarer Fachrichtungen und
- nachgewiesene fundierte Kenntnisse und Erfahrungen
- in der Personal- und Organisationsentwicklung
- in der Hochschul- und/ oder Schuldidaktik
- auf dem Gebiet des selbstständigen konzeptionellen Arbeitens
- in der Netzwerkarbeit sowie der Steuerung und Moderation von Gruppen mit unterschiedlichen Interessenlagen
- den Besitz einer Fahrerlaubnis der Klasse B sowie die Bereitschaft zu Dienstreisen innerhalb von Schleswig-Holstein.
Von Vorteil sind Kenntnisse und Erfahrungen in einem oder mehreren der folgenden Bereiche:
- in der Konzeption von Fort- und Weiterbildungsformaten im Bereich der Personal- und Organisationsentwicklung und Didaktik
- in der Curriculumsentwicklung
- in der Konzeption von digitalen Lerneinheiten
- in der öffentlichen Verwaltung
Persönliche Qualifikationen:
Sie verfügen über:
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten bei der pragmatischen und zielorientierten Lösungsfindung sowie zur Strategie- und Konzeptentwicklung
- Fähigkeit und Bereitschaft zur kooperativen Zusammenarbeit, ausgeprägte Integrations- und Teamfähigkeit, Kundenorientierung
- Ein hohes Maß an Eigeninitiative, Selbstständigkeit und Entscheidungsfreude
- Besondere Sorgfalt und Zuverlässigkeit, hohes Verantwortungs- und Qualitätsbewusstsein auch in Hinblick auf wirtschaftliche und terminliche Notwendigkeiten, Serviceorientierung
- Hohe Leistungsbereitschaft, Belastbarkeit und Flexibilität
- Kreativität und Ideenreichtum
- Organisationsgeschick
- Lernbereitschaft und Aufgeschlossenheit für neue Lösungsmöglichkeiten
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit in Schrift und Sprache
- Verhandlungsgeschick, Konfliktfähigkeit und Durchsetzungsvermögen.
- eine befristete Teilzeitstelle (19,5 Stunden/Woche) mit der Wertigkeit EG13 TVöD-VKA bei einem modernen Bildungsdienstleister
- eine abwechslungsreiche, verantwortungsvolle Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld
- flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, tageweise im Homeoffice zu arbeiten
- die Mitarbeit in einem motivierten Team
- kostenfreie Fort- und Weiterbildungen
- umfangreiche Personalentwicklungsmaßnahmen sowie ein betriebliches Gesundheitsmanagement
- Jobticket
- Firmenfitness
- Fahrradleasing
Das Ausbildungszentrum für Verwaltung versteht sich als moderner und weltoffener Arbeitgeber. Wir begrüßen Ihre Bewerbung unabhängig Ihres Alters, Ihres Geschlechts, Ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexuellen Identität. Ausdrücklich befürworten wir es, wenn sich Menschen mit Migrationshintergrund bei uns bewerben.
Wir fördern die Gleichberechtigung der Geschlechter. Unterrepräsentierte Geschlechter in den ausgeschriebenen Bereichen werden bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.
Das Ausbildungszentrum für Verwaltung setzt sich für die Beschäftigung von Menschen mit Behinderung ein. Daher werden schwerbehinderte Menschen und diesen Gleichgestellte bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt.
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