Wir sind 50Hertz – einer der vier Übertragungsnetzbetreiber (ÜNB) in Deutschland. Zusammen mit dem belgischen Stromnetzbetreiber Elia (Brüssel) bilden wir die international tätige Elia Group. Bei 50Hertz arbeiten über 2.100 Menschen daran, dass Strom über große Entfernungen jederzeit zuverlässig, verlustarm und optimal gesteuert fließt. Als ÜNB übernehmen wir in gesellschaftlicher, technischer und wirtschaftlicher Hinsicht eine zentrale Moderatorenrolle bei der Verwirklichung der Energiewende. Unser Ziel: Bis zum Jahr 2032 wollen wir 100 Prozent Erneuerbare Energien sicher und bezahlbar in Netz und System integrieren.
- Innovativ
Wir treiben die Energiewende mit zukunftsweisenden Technologien und kreativen Lösungen voran. Dabei denken wir heute schon an übermorgen und sind bereit, neue Wege zu gehen. - Divers
Bei uns arbeiten Menschen aus unterschiedlichen Kulturen und mit vielfältigen Talenten zusammen, um gemeinsam Großes zu erreichen. Dabei sehen wir Vielfalt in jeder Dimension immer als Chance. - Verantwortungsvoll
Wir tragen Verantwortung für eine zuverlässige Stromversorgung und den nachhaltigen Ausbau des Stromnetzes. Um diese Aufgabe zu meistern, ist es für uns selbstverständlich, auch füreinander Verantwortung zu übernehmen. - Gemeinschaftlich
Unsere starke Gemeinschaft und wertschätzende Zusammenarbeit sichern den Erfolg unserer Mission. Deshalb fördern wir aktiv die individuellen Stärken und Interessen unserer Mitarbeitenden und unterstützen die persönliche Weiterentwicklung.
Strategische Einkäuferin (m/w/d) Großprojekte On- und Offshore
- Vollzeit (37 Stunden pro Woche)
- Heidestraße 2, 10557 Berlin
- Zum nächstmöglichen Termin
- Unbefristet
- Stellen-ID: 9162
Das macht den Job für mich interessant: Als Strategische*r Einkäufer*in in der Abteilung Large Projects verantworte ich in enger Zusammenarbeit mit den technischen On- und Offshore-Fachabteilungen der Elia Group die langfristige Sicherstellung der Projektbedarfe. Mein Fokus liegt auf Großprojekten, die sich durch technische und vertragliche Komplexität sowie hohes politisches Interesse auszeichnen.
Meine Aufgaben:
- Ich kenne den relevanten nationalen und internationalen Beschaffungsmarkt und seine Entwicklung,
- Ich betrachte mögliche Risiken frühzeitig und entwickle vorausschauend Lösungen,
- Die typischen Warengruppen sind Konvertanlagen, Offshore-Plattformen, Hochvolt-Land- und Seekabel sowie Tiefbauleistungen zur Verlegung von Erdkabeln,
- Hier führe ich Category Management, Bedarfs-, Markt- und Lieferantenanalyse sowie langfristige Aktionsplanung,
- Ausarbeitung und Umsetzung von komplexen Beschaffungsstrategien für Großprojekte,
- Verhandlungsführung mit nationalen und internationalen Lieferanten.
- Ich habe ein abgeschlossenes Studium in der Fachrichtung Betriebswirt*in, Wirtschaftsingenieur*in, Bauingenieur*in, Elektroingenieur*in oder eine kaufmännische Ausbildung,
- Ich bringe mehrjährige Berufserfahrung im gesuchten Tätigkeitsbereich mit,
- Meine lösungsorientierte Arbeitsweise zeichnet sich vor allem durch Selbstständigkeit aus,
- Meine Denkweise ist strukturiert, analytisch und strategisch,
- Ich bin ein Organisationstalent, das stets Eigeninitiative zeigt,
- Persönlich bin ich ein*e echte*r Teamplayer*in mit sehr guten kommunikativen Fähigkeiten,
- Ich spreche mündlich und schriftlich fließend Deutsch und Englisch (C1 Niveau).
Kein Muss, aber von Vorteil:
- Vorkenntnisse in SAP,
- Kenntnisse des EU-Vergaberechts (Sektorenverordnung, EU-Vergabeverfahren).
- Chance, die Energiewende selbst voranzubringen
- Ausgesprochen kollegiales Umfeld
- Verschiedene Arbeitszeitmodelle mit Langzeitkonto
- Förderung der persönlichen Weiterentwicklung
- 30 Tage Urlaub
- Mitarbeitenden-Events (z. B. Teamentwicklungstage und Betriebsfest)
- Faire Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen
- Professionelle Beratungsangebote zu (psychischer) Gesundheit, Pflege, Recht, Finanzen und mehr
- Betriebliche Altersvorsorge
Flexikompass – so flexibel ist diese Stelle:
- Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit),
- Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance,
- Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt,
- Keine Kernarbeitszeit,
- Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich.
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