Fördern & Wohnen (F&W) gibt obdach- und wohnungslosen Menschen ein Dach über dem Kopf und hilft ihnen, wieder Fuß zu fassen. Auch Geflüchtete finden hier eine Bleibe auf Zeit. Für Menschen, die es auf dem Wohnungsmarkt besonders schwer haben, schafft F&W Wohnungen. Menschen mit Behinderung oder psychischer Erkrankung wohnen bei F&W und erleben Teilhabe. F&W Fördern & Wohnen AöR ist ein Tochterunternehmen der Freien und Hansestadt Hamburg. Mit rund 2.200 Mitarbeiter:innen ist es an über 200 Standorten für Menschen da.
Das F&W- eigene Haus Huckfeld in Seevetal-Hittfeld im Landkreis Harburg bietet vielfältige Assistenzleistungen für Menschen mit geistiger und körperlicher Behinderung in vier unterschiedlichen Wohnbereichen, einer Tagesstätte sowie einem Treffpunkt für Menschen mit geistiger und körperlicher Behinderung.
Diese Position ist zum 01. Februar 2025 und unbefristet zu besetzen.
- Reparaturen, Wartungs- und Ausbesserungsarbeiten in den Wohn- und Büroräumen sowie auf dem Außengelände
- Gartenpflege des parkähnlichen Grundstücks
- Sanitär- und Klempner:innenarbeiten wie das Beseitigen von Verstopfungen, der Austausch von Armaturen und die Erneuerung von Silikonfugen
- Wartung und Pflege der Dienstfahrzeuge
- Unterstützung bei Veranstaltungen
- Herstellung der Belegungsfähigkeit von Bewohner:innenräumen wie die Möblierung und Instandhaltung
- Zusammenarbeit mit dem Projekt- und Immobilienmanagement von F&W
- Einhalten der Vorgaben von Arbeitssicherheit und Brandschutz
- Schlüsselverwaltung, Austausch von Schließzylindern, Programmierung von Transpondern
- Transport- und Umzugsarbeiten
- Abgeschlossene Berufsausbildung im handwerklichen Bereich
- Respektvolle, wertschätzende Haltung gegenüber den Menschen, die bei uns wohnen
- Professionelle Distanz
- Kenntnisse in der Instandhaltung und Wartung von Gebäuden und technischen Anlagen
- Selbständige, eigenverantwortliche und effiziente Arbeitsweise
- Dienstleistungsorientierung und soziale Kompetenz
- Sinnstiftende Aufgaben im sozialpolitischen Kontext
- Krisensicherer Job und eine langfristige Perspektive
- Regelmäßiger Austausch auf Augenhöhe
- Vielfältige Fortbildungs- und Qualifizierungsangebote
- Zuschuss zum hvv Deutschlandticket
- 30 Urlaubstage
- Mitarbeiter:innenangebote für ausgewählte Fitnessstudios
- Möglichkeit des Fahrrad-Leasings
- Vergütung und betriebliche Altersvorsorge nach Tarifvertrag der Arbeitsrechtlichen Vereinigung Hamburg e. V. (TV-AVH) – EG 6
F&W ist ein diverses Unternehmen, das Vielfalt schätzt. Daher begrüßt F&W Bewerbungen von Menschen aller Geschlechter, Nationalitäten, von People of Colour sowie Bewerber:innen mit Fluchthintergrund oder familiärer Migrationsgeschichte.
Bei gleicher fachlicher Kompetenz und Eignung werden schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerber:innen ebenso bevorzugt berücksichtigt wie Frauen, da diese im ausgeschriebenen Bereich unterrepräsentiert sind.
GIMED1_DE
