Hannover Rück – mehr als 3.500 Mitarbeiter:innen an Standorten auf der ganzen Welt. Unsere Stärke? Connecting Power: Wir verlassen uns aufeinander. Als Rückversicherer sichern wir Kunden im Schadenfall ab. Dafür braucht es maßgeschneiderte, innovative Lösungen. Lösungen, die gestern noch gepasst haben, können morgen veraltet sein. Wir challengen uns und optimieren kontinuierlich unsere Services, Beratungen und Produkte. All das macht uns zu einer der führenden und profitabelsten Rückversicherungsgruppen der Welt und zu einem verlässlichen Arbeitgeber.
Let's connect: Steige befristet bis zum September 2026, ab sofort, in unseren Fachbereich Run Off Solutions 2 am Standort Hannover / Deutschland ein als Mitarbeiter Vertragsabwicklung Rückversicherung BWL / WiWi / Wirtschaftsjura.
Unser Team fokussiert sich auf die bestmögliche und wirtschaftlichste Abwicklung, den Run Off, von Vertragsportfolien. Mit durchdachten und anspruchsvollen Strategien managen wir Portfolien im so genannten Legacy-Geschäft. Wir reduzieren Risiken, optimieren die Nutzung des Kapitals und reduzieren Administrationskosten. Run Off Solutions ist das Kompetenzzentrum für aktives Run Off Management der Hannover Rück Gruppe weltweit.
- Mitarbeit bei der Abwicklung von Vertragsportfolien (Run Off Management), insbesondere durch Verhandlung von Ablösungsverträgen, Reservereduzierungen und Vertragsschließungen
- Dazu gehören auch Bestandsübertragungen sowie die Beteiligung in Audits zur Vorbereitung von Ablösungsverhandlungen
- Unterstützung bei dem Einzug offener Forderungen in formellen Verfahren (wie bspw. bei Insolvenzen) sowie sonstige außergewöhnliche Kollektierungen
- Mitwirkung beim Entwurf von Run Off-Konzepten (hierzu gehören bspw. Guidelines und Prozesse)
- Abschluss in Wirtschaftswissenschaften, BWL, VWL, (Wirtschafts-) Jura oder eine vergleichbare Qualifikation
- Erste Erfahrung in der Finanzdienstleistungsbranche, idealerweise in der (Rück-) Versicherungswirtschaft oder in deren Beratung wünschenswert
- Sicherer Umgang mit Microsoft Office und Bereitschaft, sich in IT-gestützten Verwaltungssystemen für große Datenmengen (bspw. BI-Anwendungen) einzuarbeiten
- Gutes Zahlenverständnis, sowie eine analytische und strukturierte Arbeitsweise
- Deutsch und Englisch auf verhandlungssicherem Niveau, weitere Sprachen willkommen
Nicht alle Anforderungen erfüllt? Kein Problem, wir freuen uns auf deine Bewerbung!
- Flexibilität: Ein hybrides Arbeitsmodell mit flexiblen Arbeitszeiten und 30 Tagen Urlaub im Jahr
- Arbeiten im Ausland: Bis zu 20 Tage im Jahr innerhalb der EU-Mitgliedstaaten, Island, Liechtenstein, Norwegen und der Schweiz
- Finanzielle Benefits: Betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiter:innenaktien zu vergünstigten Konditionen, Urlaub- und Weihnachtsgeld sowie finanzielle Beteiligung am Unternehmenserfolg
- Rundum-sorglos-Umzug: Umfassende (finanzielle) Unterstützung bei der Wohnungssuche und deinem Umzug nach Hannover
- Lebenslanges Lernen: Innovatives Weiterbildungsangebot u. a. in Form von E-Learnings, Fachseminaren, Soft-Skill Trainings, Sprachkursen, Möglichkeit, durch Hospitationen in andere Abteilungen zu schnuppern
- Gesundes Arbeiten: Kooperation mit dem Fitnessstudio Daily Fitness (auch für Angehörige), ergonomische Arbeitsplätze, eine ausgezeichnete Kantine mit bunten regionalen Angeboten von vegan bis deftig in Bio-Qualität
- Corporate Benefits: Preisnachlass auf Produkte und Dienstleistungen von namhaften Anbietern (u. a. Reisen, Mode, Technik)
- Individuelle Familienförderung: Betriebskita und eine kostenlose und anonyme externe Beratung zu privaten, beruflichen und psychologischen Anliegen
- Mobilität: Mobil unterwegs mit dem kostenlosen Jobticket (Deutschlandticket), kostenlose Parkplätze und E-Ladestationen für Autos und Fahrräder
- Connecting Power: Gemeinsam feiern wir Feste, organisieren Teamevents und treffen uns zu internen Networking-Events, wie etwa unserem monatlichen After-Work im Work Café
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