ATLAS ELEKTRONIK ist ein Unternehmen der thyssenkrupp AG und steht für maritime Sicherheit. Seit Jahrzehnten unterstützen wir als führendes Systemhaus für Marineelektronik Marinen auf der ganzen Welt, die See sicherer zu machen. Unseren Kunden bieten wir ein breites Angebot u. a. an Sonaren und Sensoren, Führungssystemen für U-Boote und Überwasserschiffe, Minenabwehrsystemen, unbemannte Unterwasserfahrzeuge und Funk- und Kommunikationsanlagen.
- Sie unterstützen die Inbetriebnahme, Systemintegration und Prüfungen von Systemen und Anlagen für nationale und internationale Auftraggeber.
- Sie unterstützen aktiv die Inbetriebnahmen, Prüfungen und Nachweise. Dies beinhaltet auch die Erstellung von Prüf- und Nachweisdokumenten.
- Auf Systemebene definieren Sie die erforderlichen Prüfmittel und Prüfinfrastruktur.
- Sie wirken proaktiv bei der Fehlersuche und Fehlerzuordnung mit.
- Änderungsmanagement im Bereich Hardware und Software wird eigenverantwortlich im Projekt durch Sie eingebracht und koordiniert.
- Gelegentlich werden On-The-Job Trainings durch Sie an den Kundengeräten durchgeführt.
- Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium der Fachrichtung Elektrotechnik, Nachrichtentechnik, Informatik, Mechatronik oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Berufseinsteiger sind bei uns ebenso willkommen sowie Berufserfahrene.
- Sie haben die Fähigkeit Fehler, Probleme, Schwachpunkte und Abhängigkeiten zu analysieren und Lösungsvorschläge auszuarbeiten und bringen ggf. erste berufliche Erfahrungen mit.
- In der Zusammenarbeit mit Kollegen zeichnen Sie sich durch Teamfähigkeit, Belastbarkeit, eigenverantwortliches Handeln und eine hohe Eigenmotivation aus.
- Auch in einem interkulturellen Umfeld setzen Sie Ihre Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten sicher und erfolgreich ein.
- Sie verfügen über gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
- Freude an nationalen sowie internationalen Dienstreisen runden Ihr Profil ab.
Wir bieten unseren Mitarbeiter*Innen zahlreiche Benefits:
- Welcome Day und Onboarding-Programm für einen guten Start bei uns
- Attraktive (außer-) tarifliche Vergütung gemäß Tarifvertrag
- Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeit-/ und Lebensarbeitszeitkonto sowie Homeoffice-Regelung
- 30 Tage Jahresurlaub sowie Sonderurlaub gemäß Tarifvertrag
- Hervorragende betriebliche Altersversorgung
- Firmenfitness mit bundesweiten Verbundpartnern
- Bikeleasing
- Corporate Benefits
- Zuschuss Jobticket bzw. Deutschlandticket
- Individuelle Lern- & Entwicklungsmöglichkeiten in Präsenz und digital
Werden auch Sie Teil unseres Unternehmens und bewerben Sie sich online. Wir freuen uns auf Sie!
Wir wertschätzen Vielfalt
Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
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