Assistent IT (m/w/d)

LOTTO Hessen GmbH • Other • Wiesbaden • 2w ago

Für unsere Abteilung Entwicklung und Organisation suchen wir in Vollzeit zum nächstmöglichen Termin einen Assistent IT (m/w/d) in Wiesbaden.

LOTTO kennt jeder. Das Original sitzt in Wiesbaden und sorgt seit 1949 als LOTTO Hessen GmbH des Landes Hessen für ein ebenso attraktives wie verantwortungsvolles Glücksspiel und unverzichtbare Mittel für den Sport, soziale Projekte, die Denkmalpflege, die Kultur und die Natur in Hessen. Rund 200 motivierte Kolleginnen und Kollegen erwirtschaften hierfür pro Jahr mehr als 730 Millionen Euro Umsatz und machen durch ihren Einsatz unsere Gesellschaft zu einer der innovativsten bundesweit. Werden Sie ein Teil davon!

Unterstützung der Führungskräfte des Geschäftsbereichs IT sowie vertretungsweise des Geschäftsbereichsleiters IT im operativen Tagesgeschäft sowie Übernahme organisatorischer und administrativer Aufgaben
Unterstützung bei der Koordination der einzelnen Fachabteilungen des Geschäftsbereichs IT im Innen- und Außenverhältnis
Analyse und Verbesserung von Geschäftsprozessen, Kommunikationswegen und Digitalisierung
Organisation und Koordination von Terminen
Projektassistenz

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vorzugsweise abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften
Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position
Von Vorteil: allgemeine Affinität für IT-Themen
Selbständige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise sowie hohe Team- und Kommunikationsfähigkeit
Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung sowie Durchsetzungsvermögen
Sicherer Umgang mit den MS-Office-Programmen
Gute englische Sprachkenntnisse

LOTTO hilft Hessen - Sie helfen: Mit Ihrer Mitarbeit fördern Sie das Gemeinwohl in Hessen
38 Wochenstunden mit flexibler Arbeitszeitgestaltung ohne Kernarbeitszeit, bis zu 60 % Remotearbeit und 30 Urlaubstage
Flache Hierarchien sowie ein faires und kooperatives Miteinander
Eigenverantwortliche Mitarbeit in einem leistungsorientierten, dynamischen und teamorientierten Arbeitsumfeld
Interne Entwicklungsmöglichkeiten bei entsprechender Eignung und Weiterqualifikation
Attraktive Vergütung und sehr gute Sozialleistungen (Tarifvertrag inklusive 13. Monatsgehalt, betriebliche Altersversorgung, vermögenswirksame Leistungen, Kinderbetreuungszuschuss, Fahrgeld, Jobrad, hauseigene Kantine, u.v.m.)

Die Stelle ist mit Perspektive einer dauerhaften Beschäftigung zunächst zeitlich auf 2 Jahre befristet.

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