Die MUNK Group ist ein familiengeführtes Unternehmen und zählt mit den Geschäftsbereichen MUNK Günzburger Steigtechnik, MUNK Rettungstechnik, MUNK Profiltechnik und MUNK Service zu den bedeutendsten Anbietern von Steig- und Rettungstechnik sowie passenden Servicelösungen. Als Technologie- und Innovationsführer steht der Name MUNK seit 125 Jahren für „Sicherheit. Made in Germany.“ bei Leitern, Rollgerüsten, Sonderkonstruktionen sowie Rettungstechnik. Mit über 400 engagierten Mitarbeitenden entwickeln wir in einem familiären und wertschätzenden Umfeld professionelle und intelligente Lösungen für höchste Sicherheit bei der Arbeit. Denn Menschen brauchen Sicherheit.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Bereich Rettungstechnik am Standort in Leipheim eine Verstärkung als
Bereichs-/Standortleiter Geschäftsbereich Rettungstechnik (m/w/d)
- Gesamtverantwortung für unseren Geschäftsbereich Rettungstechnik
- Zentraler Ansprechpartner für alle Belange an unseren Standort in Leipheim
- Fachliche und disziplinarische Führung, Steuerung und Motivation der Mitarbeiter
- Förderung einer positiven Unternehmenskultur, eines guten Betriebsklimas und Teamarbeit
- Weiterentwicklung der Organisationseinheit in enger Abstimmung mit der Geschäftsleitung
- Kontinuierliche Optimierung der Prozesse zur Steigerung von Produktivität und Qualität
- Technisch bzw. betriebswirtschaftliche akademische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Position
- Ausgeprägte Führungs- und Kommunikationsfähigkeiten, Überzeugungskraft und Durchsetzungsvermögen
- Flexibilität und Einsatzbereitschaft
- Routinierter Umgang mit MS Office und Erfahrung im Arbeiten mit einem ERP-System
- Ein anspruchsvoller und abwechslungsreicher Aufgabenbereich in einem innovativen und auf Wachstum orientierten Unternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
- Sie erhalten eine umfangreiche Einarbeitung in Ihrem künftigen Aufgabengebiet und durchlaufen zusätzlich alle Abteilungen zum Kennenlernen aller betrieblichen Prozesse und Schnittstellen
- Sehr gutes Betriebsklima in einem familienfreundlichen Unternehmen
- Eine attraktive und leistungsgerechte Vergütung
- Verschiedenste Sport- und Freizeitangebote
- Leasing Diensträder zur privaten Nutzung
- Firmenveranstaltungen
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