Im Münchner Roten Kreuz setzen sich über 1.300 hauptamtliche Mitarbeiter*innen, rund 4.100 ehrenamtliche Aktive und ca. 60.000 Fördermitglieder für ihre Mitmenschen ein. Als Hilfsorganisation und Spitzenverband der freien Wohlfahrts- und Gesundheitspflege ergreifen wir Partei für hilfsbedürftige und notleidende Menschen – unabhängig von Nationalität, Religion und politischer Überzeugung.
Für unser Senioren- und Pflegeheim Haus Alt-Lehel, eine Einrichtung mit 154 Plätzen in München, suchen wir ab sofort eine:
Pflegeüberleitung (m/w/div.)
in Vollzeit (38,5 Stunden / Woche) oder Teilzeit (unbefristet)
- Planung und Durchführung von Beratungs- und Informationsgesprächen mit Interessenten
- Steuerung der Heimaufnahmeprozesse – vom Interessentengespräch bis zum Einzug in die Einrichtung
- Begleitung neuer BewohnerInnen in der Eingewöhnungsphase, unter Berücksichtigung von Persönlichkeit und Lebensgewohnheiten
- Organisation von benötigten Hilfsmitteln
- Teilnahme an Fallbesprechungen
- Beratung zu Leistungen der Pflegeversicherung nach SGB V und XI
- Verlegungsmanagement zwischen Einrichtung und Krankenhaus
- fortlaufende Dokumentation aller relevanten Informationen in der digitalen Pflegedokumentation
- Erstellung von individuellen Pflegeplänen nach dem neuen Strukturmodell (SIS)
- interdisziplinäre Zusammenarbeit mit allen Bereichen des Hauses
- Unterstützung bei der Weiterentwicklung des internen Qualitätsmanagements
- du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger (m/w/d), Pflegefachmann (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) und Berufserfahrung
- du bist eine aufgeschlossene und körperlich belastbare Persönlichkeit, mit Einfühlungsvermögen und Verständnis für die Anliegen der Bewohner*innen und deren Angehörigen
- du hast eine hohe soziale Kompetenz, Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
- du nutzt ein umfangreiches Netzwerk mit verschiedenen Einrichtungen des Gesundheitswesens in München und Umgebung
- du bist selbstständig, lösungsorientiert und arbeitest eigenverantwortlich
- du hast Kenntnisse im Bereich der Pflegeversicherung und des Leistungsrechts nach SGB V und SGB XI
- Teamfähigkeit und Organisationsgeschick
- Identifikation mit den Grundsätzen des Roten Kreuzes
- flexible Arbeitszeit im Rahmen der Gleitzeitregelung (keine Wochenend- und Schichtarbeit)
- tarifliche Vergütung nach dem BRK-Tarifvertrag
- Weihnachtsgeld (bis zu 85 % eines Monatsgehalts)
- bis zu 370 € Urlaubsgeld jährlich
- attraktive, überwiegend arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung über die ZVK
- eine Anstellung bei einem krisensicheren Arbeitgeber
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- 30 Urlaubstage
- Vorteilsprogramme für Mitarbeiter*innen
- betriebliches Gesundheitsmanagement derzeit mit EGYM Wellpass: von uns bezuschusst über 8.000 Sport- und Freizeiteinrichtungen mit nur einer Mitgliedschaft nutzen
- sehr gute Anbindung an den ÖPNV
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