Wir sind das Bundesamt für Kartographie und Geodäsie (BKG). Wir sorgen dafür, dass Ihr Navi immer den richtigen Weg findet und versorgen Deutschland mit Geodaten. Unsere Produkte sind die Problemlöser für Umwelt, Klima, Sicherheit und Infrastruktur und unterstützen u. a. das Technische Hilfswerk oder die Bundespolizei bei der Bewältigung ihrer Aufgaben.
Starten Sie Ihre Karriere im Bundesamt für Kartographie und Geodäsie!
Für unser Team im Referat GD 3 (Qualitätsmanagement und Integration) suchen wir am Standort Frankfurt a. M. zum frühestmöglichen Zeitpunkt und befristet bis zum 31.12.2028 eine/n
Projektmanager/in (m/w/d) Geodatenintegration
Entgeltgruppe 13; Kennziffer: GD3/31/2024
- Entwicklung eines innovativen Produktionsprozesses für nationale und pan-europäische Georeferenzdaten im Großmaßstab mit europäischen Partnern
- Projektmanagement mit entsprechender Projektdokumentation im nationalen und internationalen Kontext
- Konzeptionelle Entwicklung der technischen Produktionsschnittstellen und -prozesse sowie Weiterentwicklung einer Webanwendung zur Begleitung und Dokumentation des Produktionsprozesses
- Weiterentwicklung der Geodatenverarbeitungsroutinen zur Datenintegration und Qualitätskontrolle der Datensätze
- Abgeschlossenes Studium (Dipl.-Ing. [Uni]/Master) der Fachrichtung Geoinformatik/Geographie/Vermessungswesen oder eines vergleichbaren Studiengangs
- Erfahrungen in Projektarbeit und Kenntnisse moderner Projektmanagementmethoden sowie Kenntnisse in der Handhabung und Modellierung von Geodaten
- Gute Kenntnisse in GIS Software, speziell ArcGIS der Firma ESRI
- Erfahrungen in Geodatenprozessierung mit Python und FME sowie grundlegende Kenntnisse von User Experience Design und APIs sind vorteilhaft
Was uns noch wichtig ist:
- Gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen in der deutschen Sprache (mindestens B1-Niveau)
- Lösungsorientiertes Handeln und Freude an Teamarbeit
- Gute Kommunikationskompetenz
- Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen
- Eine Eingruppierung in die Entgeltgruppe (EG) 13 TVöD (Bund) bei Vorliegen der entsprechenden Qualifikationen, Anerkennung einschlägiger Berufserfahrung bei der Stufenzuordnung
- Tarifliche Sonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
- Mobiles Arbeiten bis zu 80 %
- Flexible Arbeitszeitgestaltung ohne Kernarbeitszeiten und bis zu 24 Tagen im Jahr Zeitausgleich
- 30 Tage Erholungsurlaub und die Möglichkeit, Resturlaub bis zum Ende des folgenden Jahres mitzunehmen; zusätzliche arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12.
- Individuelle Teilzeitbeschäftigung
- Umfassende Einarbeitung und ein breites Fort- und Weiterbildungsangebot zur persönlichen und fachlichen Qualifikation
- Feel-fit-Angebote (u. a. Gesundheitskurse, Sitz-Steh-Dynamik am Büroarbeitsplatz, GymPass, kostenlose Impfangebote)
- Unterstützung bei der Suche von Kinderbetreuungsplätzen oder einer Notfallbetreuung für pflegebedürftige Angehörige
- Arbeitgeberzuschuss (23,28 € monatlich) zum DeutschlandJobTicket
- Unterstützung bei der Wohnungssuche und Zugang zu gesondertem Wohnungskontingent (ggf. auch Umzugskostenerstattung)
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