Die LEG SE ist mit rund 167.000 Mietwohnungen und rund 500.000 Bewohnern ein führendes börsennotiertes Wohnungsunternehmen in Deutschland. Das Unternehmen unterhält acht Niederlassungen und ist darüber hinaus an ausgewählten Standorten mit persönlichen Ansprechpartnern vor Ort vertreten. Aus ihrem Kerngeschäft Vermietung und Verpachtung erzielte die LEG SE im Geschäftsjahr 2023 Erlöse von 1,241 Milliarden Euro bei einer Durchschnittsmiete von 6,58 Euro (l-f-l) pro Quadratmeter. Mit einem Anteil von rund einem Fünftel Sozialwohnungen und ihrem kontinuierlichen Einsatz für effizienten Klimaschutz in der Wohnungswirtschaft, u.a. mit der Gründung grüner, digitaler Start-ups für die smarte Steuerung bestehender Heizanlagen (termios), den Einbau und die Wartung hocheffizienter Luft-Luft-Wärmepumpen (dekarbo) und die digitale, serielle Vollsanierung (RENOWATE), unterstreicht die LEG ihr nachhaltiges Engagement in verschiedenen Bereichen.
Die LEG Management - Mit Sitz in Düsseldorf zuständig für Aufgaben der Zentralbereiche und zentralen Services für alle Unternehmen des LEG-Konzerns.
Für den Stabsbereich Digital und Data Compliance suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Standort Düsseldorf dich als
Referent (d/w/m) Datenschutz
- Als Teil unseres Datenschutzmanagement-Teams arbeitest Du an interdisziplinären Projekten, die sich mit Digitalisierungs- und KI-Themen befassen, und bringst dabei Deine datenschutzrechtliche Expertise ein
- Du prüfst die Datenschutzkonformität geplanter Verarbeitungstätigkeiten und sorgst für die entsprechende Dokumentation
- Zusätzlich pflegst Du das Verzeichnis der Verarbeitungstätigkeiten und betreust Betroffenenanfragen
- Du schulst und sensibilisierst unsere Mitarbeiter*innen regelmäßig zum Thema Datenschutz
- Grundlage deines Profils bildet ein abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-) Recht, (Wirtschafts-) Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung
- Idealerweise hast Du eine Weiterqualifizierung im Bereich Datenschutz
- Du begeisterst dich für Themen der Digitalisierung und KI, sowohl in rechtlicher als auch in technischer Hinsicht
- Du bist Teamplayer, kommunikativ, strukturiert und lösungsorientiert
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse runden Dein Profil ab
Abhängig von Standort und Fachbereich bieten wir:
Gesundheitsmanagement
Präventive Vorsorgeuntersuchungen, Obstkörbe und betriebsärztlicher Dienst.
Great Place To Work? Na klar!
83% unserer Mitarbeiter bestätigen, dass wir ein sehr guter Arbeitgeber mit den zentralen Werten fair, flexibel und sozial sind.
Kommunikation auf Augenhöhe
Stetiger, interaktiver Austausch mit Führungskräften und Vorstand. Wir leben flache Hierarchien!
LEG-Akademie
Umfangreiches Onboarding, Trainingsangebote und Weiterbildungsmaßnahmen z.B. Talentförderung oder Diversitätsprogramme.
LEG-Familienservice
Beratungsangebote für flexible Kinderbetreuung oder die Pflege von Angehörigen.
Rundum-sorglos-Paket
30 Tage Urlaub und zusätzliche Sonderurlaubstage, neueste Technikausstattung, kostenlose Parkplatzmöglichkeiten, Fahrrad Leasing und Corporate Benefits.
Teamevents
Wir feiern! Sommerfeste, Weihnachtsfeiern oder auch Karneval.
Vergütungs- und Arbeitszeitmodelle
Top-Konditionen mit 14 Monatsgehältern plus leistungsorientierter Vergütung und Mitarbeiteraktienprogramm. Bei einer 37,75 Std/Woche, flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, sorgen wir für eine optimale Work-Life-Balance.
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