Als führender Lieferant und Produzent gewinnen wir bei der Henry Lamotte Oils GmbH aus vielfältigen Naturprodukten Öle, pflanzliche Butter, Wachse, Saatenmehle und Oleoresine. Unsere Kunden stammen weltweit aus den Branchen Lebensmittel, Kosmetik, Pharma, Tierernährung und -pflege sowie Chemie und Technik. Ausgesuchte Lieferanten weltweit, laufender Kontakt zu den Rohwarenmärkten, eigene Produktion, kundenbezogener Full-Service, eine hochwertig ausgerüstete Abteilung für Qualitätssicherung und Produktentwicklung sowie umfassende Qualitätszertifizierungen sichern unsere Leistungsfähigkeit.
Für unsere Abteilung „Sustainability“ suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Unterstützung für
ca. 20 Wochenstunden (Montag-Freitag flexibel während der Bürozeiten),
vorerst befristete für ein Jahr (Verlängerung nach Absprache möglich).
- Schwerpunktmäßig unterstützen Sie unser Team bei der Umsetzung der CSRD-Nachhaltigkeitsberichtserstattung nach ESRS-Standards
- Ebenfalls wirken Sie an Risikoanalysen im Kontext des Lieferkettensorgfaltspflichtengesetzes (LkSG) und weiterer rechtlicher Rahmenbedingungen mit
- Beim Corporate Carbon Footprint sowie Product Carbon Footprint, arbeiten Sie vor allem bei der Datensammlung inkl. der Beantwortung der dazugehörigen Kundenanfragen mit
- Recherchen im Zusammenhang mit unserer nachhaltigen Beschaffungsstrategie runden Ihre Tätigkeiten bei uns ab
- Sie absolvieren derzeit ein Studium,gerne mit Wirtschafts- und/oder Nachhaltigkeitsbezug
- Idealerweise bringen Sie erste Erfahrungen zum Thema Nachhaltigkeit im Unternehmenskontext mit und haben Freude an wechselnden und vielfältigen Aufgaben
- Ihre mündlich und schriftlich sehr gute Ausdrucksweise in Deutsch und Englisch hilft Ihnen, Dokumente auszuwerten und Kundenanfragen zu bearbeiten
- Durch Ihre Kundenorientierung und strukturierte Arbeitsweise überzeugen Sie uns
- Umfassende Einblicke in das aktuelle Nachhaltigkeitsgeschehen und in die Umsetzung in einem mittelständischen Unternehmen
- Gelebte Nachhaltigkeit in unseren Wertschöpfungsketten ebenso wie an unseren Standorten – sichtbare Beispiele sind unsere „Lamotte-Bienen“, die jährliche Teilnahme an der Initiative „Mit dem Rad zur Arbeit“ oder Spendenaktionen für gemeinnützige Einrichtungen
- Teilnahme an relevanten Webinaren und Veranstaltungen
- Ein engagiertes Arbeitsumfeld in einem wirtschaftlich gesunden und weiterwachsenden Familienunternehmen
- Ein kollegiales Miteinander, geprägt von Wertschätzung und Anerkennung – die durchschnittliche Betriebszugehörigkeit von 11 Jahren spricht für sich
- Eine gute Vereinbarkeit mit Studium, Familie und Freizeit durch flexible Arbeitszeitmodelle
- Die Möglichkeit, eine subventionierte Kantine, ein vergünstigtes Fitnessangebot über unseren Verbundpartner EGYM Wellpass oder auch eine vertrauliche externe Beratung bei persönlichen Belastungen zu nutzen
- Firmenevents wie Sommer- und Weihnachtsfeier sowie Teilnahme an regionalen Sportveranstaltungen
- Firmenparkplätze, Ladestationen für Elektroautos, Fahrradstellplätze und eine Bushaltestelle in Sichtweite zum Firmengelände
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