Wir sind ein katholisches Krankenhaus der Regelversorgung mit 300 Betten und den Fachabteilungen Innere Medizin / Gastroenterologie / Allgemein-, Viszeral- und minimal-invasive Chirurgie / Gelenkchirurgie, Orthopädie und Unfallchirurgie / Geriatrie / Gynäkologie und Geburtshilfe / Anästhesie und Intensivmedizin / Belegarztabteilungen Hämatologie / Onkologie und Palliativmedizin sowie Hals-, Nasen-, Ohrenheilkunde. Angeschlossen ist eine Schule für Pflegeberufe mit 60 Ausbildungsplätzen.
Im Mittelpunkt steht der Mensch – und seine Gesundheit liegt uns am Herzen.
Wir suchen ab sofort einen
Ergotherapeut für unsere geriatrische Abteilung (m/w/d)
in Vollzeit oder Teilzeit
Ihr zukünftiger Arbeitsbereich ist die Geriatrische Abteilung mit drei Stationen mit insgesamt 100 Betten sowie einer integrierten Tagesklinik.
- Ergotherapeutische Befunderhebung
- Mitwirkung am multiprofessionellen geriatrischen Assessment
- Planung und Durchführung von individuellen ergotherapeutischen Therapieangeboten
- Aktivierung und Erhalt von Ressourcen der Patienten mit dem Ziel der Steigerung der Handlungsfähigkeit
- Organisation von Hilfsmitteln für den häuslichen Bereich, inklusive Angehörigenberatung und -anleitung
- Dokumentation und Berichterstellung im EDV gestützten Klinikinformationssystem
- Teilnahme an patientenbezogenen Teambesprechungen
- Abgeschlossene Ausbildung als Ergotherapeut (m/w/d)
- Idealerweise Berufserfahrungen bei geriatrischen Patienten
- Idealerweise fachspezifische Fort- und / oder Weiterbildungen, z. B. Zertifikat Zercur-Geriatrie
- Strukturierte, eigenverantwortliche und patientenorientierte Arbeitsweise
- Freude am Arbeiten im multiprofessionellen Team
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, freundliches Auftreten und Zuverlässigkeit
- Hohe soziale Kompetenzen
- Identifikation mit vinzentinischen Werten und die Bereitschaft zur Umsetzung unseres Leitbildes
- Mitarbeit in einem sehr kollegialen und qualifizierten Team
- Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit
- Strukturierte Einarbeitung mittels Einarbeitungskonzept
- Vergütung gemäß AVR-Caritas inkl. Urlaubsgeld, Weihnachtszuwendung und Kinderzulage für Kinder mit Kindergeldbezug
- Attraktive und arbeitgeberfinanzierte Betriebliche Altersversorgung
- 30 Tage Urlaub plus 1 Tag Arbeitszeitverkürzung
- JobTicket Deutschland inkl. Arbeitgeberzuschuss
- Angebote im Rahmen der Betrieblichen Gesundheitsförderung inkl. JOBRAD
- Mitarbeiter-Cafeteria mit reichhaltigem Angebot und vergünstigten Preisen
- Mitarbeiterrabatte
- Kooperation mit einer Kindertagesstätte (Ü3) der Vinzenz Gruppe, Fulda in Hanau (Innenstadt)
GIMED1_DE
